TSJ Regiones - Decisión

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

EN SU NOMBRE
TRIBUNAL DE PRIMERA INSTANCIA EN LO PENAL EN FUNCIONES DE EJECUCION Y NRO. 15 DEL CIRCUITO JUDICIAL PENAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS

Caracas, 10 de junio de 2.008
198º y 149º

IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES:

Penado: PEREIRA RAMIREZ JUAN GABRIEL, venezolano, natural de Santa Bárbara, Estado Barinas, de estado civil soltero, nacido el día 11/06/1982, y titular de la cédula de identidad N° 15.783.974.

Defensa Privada: Dr. GABRIEL BUSTAMANTE MORALES.

Victima: ESCALONA VICTOR MANUEL (Occiso)

Fiscal: Octogésimo Segundo (82º) del Ministerio Público con Competencia Nacional en Materia de Ejecución de Sentencias.

Vistas y revisadas como han sido las actas que conforman el presente expediente, contentivas de la causa seguida en contra del penado PEREIRA RAMIREZ JUAN GABRIEL, titular de la cédula de identidad N° 15.783.974, y otros, este Tribunal procede a dictar pronunciamiento en cuanto a la procedencia o no del otorgamiento de una de las fórmulas alternativas de cumplimiento de pena, como es la medida de Destacamento de Trabajo, para lo cual con fundamento en los artículos 479 ordinal 1° y 500 del Código Orgánico Procesal Penal, previamente OBSERVA:

PRIMERO:

El penado PEREIRA RAMIREZ JUAN GABRIEL, fue condenado, por el Juzgado Primero de Primera Instancia en Funciones de Juicio del Circuito Judicial Penal del Área Metropolitana de Caracas, a cumplir la pena de QUINCE (15) AÑOS DE PRISIDIO, por la comisión del delito de COOPERADOR INMEDIATO EN HOMICIDIO CALIFICADO EN LA EJECUCION DE UN ROBO AGRAVADO, previstos y sancionados en los artículos 408, numeral 1, en relación con el 83, ambos del Código Penal.

SEGUNDO:

Conforme lo establece el artículo 500 de la Ley de Reforma Parcial del Código Orgánico Procesal Penal:
“…El trabajo fuera del establecimiento, a los penados que hayan cumplido, por lo menos, una cuarta parte de la pena impuesta… (…)…Además… deben concurrir las circunstancias siguientes:…
1. Que el penado no haya tenido en los últimos diez años, antecedentes por condenas a penas corporales por delitos de igual índole, anteriores a la fecha a la que se solicita el beneficio.
2. Que no haya cometido algún delito o falta sometidos a procedimiento jurisdiccional durante el cumplimiento de la pena.
3. Que exista un pronóstico favorable sobre el comportamiento futuro del penado, expedido por un equipo multidisciplinario…
4. Que alguna medida alternativa al cumplimiento de la pena otorgada al penado no hubiese sido revocada por el Juez de ejecución con anterioridad…(Subrayado nuestro).”.

TERCERO:

A los efectos de la verificación de los requisitos de ley, se observa cómputo de pena dictado en fecha 10 de enero de 2006, en el cual se indica que, en fecha 14 de enero del presente año, el penado cumplió un 1/4 de la pena impuesta, tiempo requerido para optar a la medida solicitada.

Asimismo, cursa certificación de antecedentes penales, expedida por la División de Antecedentes Penales del Ministerio del Interior y Justicia fecha 11/12/2007 (folio 111 de la octava pieza del expediente), de la cual se evidencia que el penado no presenta condenas distintas a la causa que nos ocupa.

En cuanto a la conducta intramuros, cursa Record Conductual del penado, suscrito por la Trabajadora Social y el Director de la Penitenciaria General de Venezuela de fecha 21/03/2007 (cursante a los folios 86 y 87 de la octava pieza del expediente), del cual se evidencia que el penado in comento durante el tiempo en reclusión no ha sido sometido a procedimiento jurisdiccional.

Se observa, Informe Técnico de fecha 09/06/2008, practicado por el equipo técnico conformado por la Delegada de Prueba Lic. Norma silva de Tapia, el Psicólogo Ulises Barrios, la Criminólogo Claudia Varela y de la Abogada Revisora Rossana Giglioli, adscritos a la Dirección de Reinserción Social del Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores y Justicia, en el cual emite opinión FAVORABLE al otorgamiento de la medida solicitada, siendo opinión de los técnicos evaluadores, lo siguiente:

“…PRONOSTICO: El Equipo Técnico emite opinión FAVORABLE a la medida anticipada de Libertad Destacamento de Trabajo, tomando en cuanta que el penado cumple con los criterios suficientes que permiten establecer un ajustado comportamiento dentro de la misma…CONCLUSIÓN: Tomando en consideración el estudio Psico-social realizado, el Equipo Técnico emite opinión FAVORABLE a la medida solicitada…”.

En el aspecto laboral, el penado presenta oferta de trabajo expedida por la empresa “ANNY FASHION, C.A.”, RIF. J-29371065-0, suscrita por la ciudadana ANA MARIA TIAMO, en calidad de Directora de la empresa, según la cual el penado realizara labores como Vendedor, en el horario comprendido desde las 07:00 horas de la mañana, hasta las 04:00 horas de la tarde.

A criterio de esta Juzgadora, las características de la medida de Destacamento de Trabajo permiten una supervisión y control más directo, al contar con delegados de prueba adscritos al Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores y Justicia. Asimismo, facilita la reincorporación del penado al seno familiar e incentivar su sentido de responsabilidad por tratarse de un régimen de autodisciplina que demanda capacidad de compromiso frente a la situación jurídica que enfrenta. En tal sentido, se valorara la conclusión de favorabilidad expresada por el equipo técnico evaluador, para la procedencia de la medida de pre-libertad Destacamento de Trabajo.
CUARTO:

Del análisis exhaustivo de los elementos anteriormente expuestos, concluye quien aquí decide que el penado PEREIRA RAMIREZ JUAN GABRIEL, cumple a cabalidad todos y cada uno de los requisitos de Ley consagrados en el artículo 500 del Código Orgánico Procesal Penal, para que se acuerde a su favor la medida de DESTACAMENTO DE TRABAJO, siendo lo procedente y ajustado a derecho conforme los objetivos trazados por el artículo 272 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y 2 de la Ley de Régimen Penitenciario, acordar su otorgamiento como formula de pre-libertad para el cumplimiento de la condena impuesta. ASÍ SE DECLARA.

En consecuencia, este Tribunal acuerda otorgar la medida de DESTACAMENTO DE TRABAJO, al penado de marras, bajo las siguientes condiciones de conformidad con el artículo 509 del Código Orgánico Procesal Penal:

1. Cumplirá régimen de presentaciones ante el Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia en función de Ejecución del Área Metropolitana de Caracas, cada Ocho (08) días.
2. Tiene PROHIBICIÓN de salida del país. No podrá ausentarse de la Jurisdicción del Área Metropolitana de Caracas ni del Estado Miranda, sin autorización del señalado Tribunal.
3. Tiene PROHIBICIÓN EXPRESA de acercarse o comunicarse directa o indirectamente con las víctimas del delito objeto de condena; así como de acudir al lugar de residencia u otros destinos que éstos frecuenten y de concurrir al lugar donde ocurrieron los hechos por lo cuales fue condenado.
4. Acreditara Carta de Residencia expedida por la Primera Autoridad Civil del Lugar donde fijará su domicilio, dentro de los treinta (30) días siguientes a su Libertad. En caso de cambio de residencia, deberá notificarlo al tribunal competente con la debida anticipación y consignará nueva carta de residencia.
5. Deberá acreditar la correspondiente constancia de trabajo y/o estudio dentro de los treinta (30) días siguientes a su Libertad, ante el Tribunal 15° en función de ejecución de este Circuito Judicial Penal, las cuales deberá actualizar trimestralmente.
6. Tiene PROHIBICIÓN EXPRESA, de consumir, poseer y distribuir cualquier Sustancia Estupefaciente y Psicotrópicas. Abstenerse de consumir bebidas alcohólicas en lugares públicos de dudosa reputación.
7. Tiene PROHIBICIÓN de portar armas de fuego.
8. No involucrarse en la comisión de otro hecho punible.
9. Se someterá a las directrices y orientaciones del delegado de prueba que le asignará el Ministerio del Interior y Justicia; y se someterá al régimen disciplinario del Centro de Tratamiento Comunitario al cual sea asignado y cumplirá disciplinadamente las pernoctas correspondientes
10. Cumplir con cualquier otra obligación que le señale el Tribunal, Delegado de Prueba o el Director del Centro de Pernocta respectivo.

La presente medida será revocada si el penado incumple cualquiera de las obligaciones impuestas o incurre en la comisión de un nuevo hecho punible, conforme lo dispone el artículo 510 del Código Orgánico Procesal Penal.
DECISIÓN

Por los razonamientos expuestos, este Juzgado Décimo Quinto de Primera Instancia en Función de Ejecución del Circuito Judicial Penal del Área Metropolitana de Caracas, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, ACUERDA la medida de DESTACAMENTO DE TRABAJO al penado PEREIRA RAMIREZ JUAN GABRIEL, titular de la cédula de identidad N° 15.783.974, todo de conformidad con los artículos 479 ordinal 1° y 500 del Código Orgánico Procesal Penal.

Regístrese, publíquese, diarícese y notifíquese la presente decisión. En consecuencia notifíquese al Fiscal Octogésimo Segundo (82°) del Ministerio Público con Competencia Nacional en Ejecución de Sentencias y a la Defensa Privada que le asiste.

De igual forma, líbrese la correspondiente Boleta de Excarcelación número 15º-E-019-08, a nombre del penado PEREIRA RAMIREZ JUAN GABRIEL, dirigida a la ciudadana Directora de la Casa de Reeducación, Rehabilitación e Internado Judicial el Paraíso “la Planta”, anexa al oficio; ofíciese a la Coordinación Regional de Tratamiento No Institucional de la Región Capital del Ministerio de Interior y Justicia remitiéndole anexa copia certificada de la presente resolución.
LA JUEZ

Dra. MARIA DEL PILAR PUERTA F.
LA SECRETARIA,

Abg. MONICA SPARICE

En esta misma fecha se dio cumplimiento a lo ordenado.
LA SECRETARIA,

Abg. MONICA SPARICE

MPPF/ms/jm*.-
CAUSA N° 15º-E-1352-05