REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
Juzgado Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas
Caracas, veintisiete (27) de abril de dos mil diez (2010)
200º y 151º
SENTENCIA DEFINITIVA
N° DE EXPEDIENTE: AP21-L-2010-001245
PARTE ACTORA: CARLOS ALBERTO PINZON ARBELAEZ, VENEZOLANO, MAYOR DE EDAD, TITULAR DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD N° 6.246.206 Y DE ESTE DOMICILIO
APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE ACTORA: JOSETTE MAGGIE GOMEZ, ABOGADA, PROCURADORA DE TRABAJADORES EN EL DISTRITO CAPITAL, TITULAR DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD N° 10.821.071 E INSCRITA EN EL INPREABOGADO BAJO EL Nº 117.564 Y OTROS.
PARTE DEMANDADA: TRASLADO DE VALORES Y VIGILANCIA C. A (TRASVALVI), INSCRITA EN EL REGISTRO MERCANTIL INICIALMENTE EN EL REGISTRO MERCANTIL DE LA CIRCUNSCRIPCIÒN JUDICIAL DEL ESTADO ARAGUA EN FECHA 02 DE DICIEMBRE DE 1.976, BAJO EL Nº 19, TOMO 16 Y POSTERIORMENTE ANTE EL REGISTRO MERCANTIL PRIMERO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL DISTRITO CAPITAL Y ESTADO MIRANDA, EN FECHA 13 DE JUNIO DE 1.990, BAJO EL N° 7, TOMO 80-A-PRO.
APODERADOS DE LA PARTE DEMANDADA: NO ACREDITO
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS LABORALES
NARRATIVA
Se inicio la presente acción por demanda introducida por ante la Unidad de recepción y Distribución de Documentos de este Circuito Judicial el día 09 de marzo de 2010, de parte del ciudadano CARLOS ALBERTO PINZON ARBELAEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad N° 6.246.206 en su carácter de parte actora representado en ese acto por su apoderada judicial JOSETTE MAGGIE GOMEZ HERNANDEZ, abogada, Procuradora de Trabajadores en el Distrito Capital, titular de la cédula e identidad N° 10.821.071 e inscrita en el INPREABOGADO bajo el Nº 117.564, en contra de la empresa TRASLADO DE VALORES Y VIGILANCIA C. A ( TRASVALVI), plenamente identificada en autos por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales, la cual fue admitida por el Juzgado Trigésimo Quinto (35º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas en fecha 12 de mayo de 2010; demanda en la cual la parte actora solicita la condena a su favor de los conceptos de antigüedad, indemnizaciones de despido establecidos en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, vacaciones y bono vacacional fraccionado, y las utilidades fraccionadas, por 1 año, 9 meses y 26 días de servicios prestados a la demandada, por cuanto la relación laboral se inicio en fecha 18 de septiembre de 2007 y termino por despido injustificado de su patrono en fecha 14 de julio de 2009. Se alega en el libelo de demanda que por las razones expresadas en el mismo y habiendo sido infructuosas todas las gestiones realizadas, tendientes a lograr que el patrono le pagare los conceptos discriminados en el escrito, es que se ocurre ante esta autoridad competente para demandar a la empresa Traslado de Valores y Vigilancia C. A (TRASVALVI) para que convengan o a ello sean condenada por el Tribunal a pagar la Suma de Catorce mil ochocientos cincuenta y ocho bolívares con setenta y tres céntimos (Bs. 14.858,73) tal y como fue calculado y especificado en el escrito libelar. Luego de la notificación efectuada a la parte demandada, de lo cual se dejo constancia por la secretaría de ese despacho, el día 05 de abril de 2010, siendo el día 20 de abril de 2010 a las 9:30 a.m., oportunidad fijada para que tuviere lugar la Audiencia Preliminar en el presente juicio, se dejo constancia a través de acta levantada al efecto de la comparecencia de la parte actora ciudadano Carlos Alberto Pinzón Arbelaez, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº 6.246.206 asistido por su apoderado judicial Daniel Ginoble, abogado, Procurador de Trabajadores en el Distrito Capital, titular de la cédula de identidad N° 14.096.876 e inscrito en el INPREABOGADO bajo el N° 97.075. Así mismo se dejo constancia por este Juzgado de la no comparecencia a esa Audiencia de la parte demandada, ni por sí ni por medio de apoderado judicial alguno, por lo que aplicando el criterio reiterado de la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, aplicando para el caso de autos de manera extensiva lo establecido en el artículo 158 de La Ley Orgánica Procesal del Trabajo se difirió la oportunidad de dictar la sentencia que establece el artículo 131 de la Ley mencionada supra para dentro de los 5 días hábiles siguiente de dicha fecha.
II
CONSIDERACIONES PARA DECIDIR
Este Juzgado estando dentro de la oportunidad de dictar la decisión de la presente causa, en la cual según lo establecido en el artículo 131 Ejusdem por la incomparecencia del demandado a la audiencia preliminar se presume la admisión de los hechos, declara la admisión de los hechos y con lugar la presente acción por la ausencia de la parte demandada a la audiencia preliminar fijada, tal como consta de acta levantada al efecto en fecha 20 de ABRIL de 2010 a las 9:30 a.m., actuando de conformidad con lo establecido en el artículo 131 ejusdem, por cuanto analizados los alegatos y pretensiones de la parte actora, considera que la pretensión no es contraria a derecho ni violatoria de normas de orden público y que los conceptos demandados están enmarcados en plenitud en las normas jurídicas que los regulan, por lo cual le corresponde en derecho el pago de los conceptos demandados de antigüedad como lo prevé el artículo 108 de la LOT, indemnizaciones de despido establecidas en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, vacaciones y bono vacacional fraccionado de conformidad con lo previsto en el artículo 219, 223 y 225 de la LOT y las utilidades fraccionadas según lo previsto en el artículo 174 ejusdem, así como los intereses de antigüedad según lo previsto en el artículo 108 ejusdem y los intereses moratorios de conformidad con lo previsto en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, correspondiendo igualmente el concepto de corrección monetaria sobre los conceptos demandados. Y ASI SE ESTABLECE.
III
MOTIVA
A los fines de fundamentar la presente decisión este despacho pasa de seguidas a analizar las circunstancias de hecho y derecho en los términos que a continuación se expresa:
En este sentido y de lo que se desprende del libelo de la demanda quedo admitido como cierto que el ciudadano Carlos Alberto Arbelaez, inicio su relación laboral con la demandada Traslado de Valores y Vigilancia C. A ( TRASVALVI) en fecha 18 de septiembre de 2007, como se desprende de los alegatos de la parte demandante a los cuales se le da toda veracidad en virtud que no fueron desvirtuados por la parte demandada debido a su incomparecencia a la audiencia preliminar. Y ASI SE DECIDE.
Quedo admitido como cierto que presto sus servicios para la demandada como OFICIAL DE SEGURIDAD, cumpliendo un horario de 7:00 p.m. a 7:00 a.m. de lunes a lunes, lo que se tiene como cierto por cuanto no fue desvirtuado por la parte demandada, por su incomparecencia a la audiencia preliminar. ASI SE DECIDE.
Quedo admitido como cierto el haber devengado como salarios mensuales Bs. 1.300 desde el 18 de septiembre de 2007 hasta diciembre de 2008 equivalente a Bs. 43,33 diario y un último salario mensual de Bs. 1.476,50 equivalente a Bs. 49,22 diarios, desde enero de 2009 hasta el 14 de julio de 2009, salarios alegados por la parte actora que se tienen como ciertos por cuanto no fueron desvirtuados por la incomparecencia de la parte demandada a la audiencia preliminar. ASI SE DECIDE.
Quedo admitido como cierto que la relación laboral término por despido injustificado en fecha 14 de julio de 2009 según lo alegado por la parte actora que no fue desvirtuado por la parte demandada por su incomparecencia a la audiencia preliminar. Y ASI SE DECIDE.
Quedo admitido como cierto que la relación laboral duro 1 año, 9 meses y 26 días, por cuanto de lo alegado por la parte actora que no fue desvirtuado por la parte demandada por su incomparecencia a la audiencia preliminar, se considera que la prestación de servicio se inicio el 18 de septiembre de 2007 y culmino el 14 de julio de 2009. ASI SE DECIDE.
Quedo admitido como cierto que la empresa paga anualmente por concepto de vacaciones 30 días y por utilidades 60, por cuanto es lo que se desprende de lo alegado por el actor en su libelo que no fue desvirtuado por la demandada por su incomparecencia a la audiencia preliminar fijada. ASI SE DECIDE.
Quedo admitido como cierto que le corresponde el pago de todos los conceptos reclamados en el escrito libelar como son la antigüedad acumulada establecida en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo con sus correspondientes intereses, las vacaciones fraccionadas y bono vacacional por los últimos 9 meses de servicios prestados de conformidad con lo previsto en el artículo 219, 223 y 225 de la LOT, a las indemnizaciones de despido establecidas en el artículo 125 ejusdem y a las utilidades fraccionadas por 6 meses completos calendarios de prestación de servicio desde enero de 2009 hasta junio de 2009, según lo previsto en el artículo 174 de la LOT y el pago de los intereses moratorios de conformidad con lo previsto en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en virtud que los hechos narrados en el libelo no fueron desvirtuados por la parte demandada por su incomparecencia a la audiencia preliminar. Y ASI SE DECIDE.
En cuanto a los cálculos efectuados por la representación judicial de la parte actora se evidencia que existe una inconsistencia en el cálculo de la antigüedad y en las utilidades fraccionadas que deben ser corregidas por este despacho en virtud del principio jure novi curia, lo cual se hace de la manera siguiente:
En cuanto a los salarios aplicables a la antigüedad acumulada establecida en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo aplicando los criterios establecidos en el artículo 133 ejusdem, corresponden al actor por cada periodo los siguientes:
Entre el periodo del 18 de septiembre de 2007 hasta el 18 de septiembre de 2008 en virtud que el actor devengo un salario mensual de Bs. 1.300 corresponde el salario diario de Bs. 43,33 al cual se le debe sumar las cantidades de Bs. 0,84 y Bs. 7,22 respectivamente que corresponden a las incidencias del bono vacacional y de la utilidad y que resultan la incidencia del bono vacacional de multiplicarle al salario normal de Bs. 43,33 los 7 días que corresponden por bono vacacional en el primer año de servicio, su resultado dividirlo entre 12 y luego entre 30, y la incidencia de la utilidad de multiplicarle al salario diario normal de Bs. 43, 33, 60 días que es lo que paga la empresa anualmente por este concepto su resultado dividirlo entre 12 y luego entre 30, resultando un salario integral de Bs. 51,39, para este periodo.
Entre el periodo del 19 de septiembre de 2008 a diciembre de 2008, corresponde un salario diario normal de Bs. 43, 33 al cual se le debe sumar las incidencias del bono vacacional y de la utilidad de este periodo de Bs. 0,96 y Bs. 7,22 respectivamente que resultan la incidencia del bono vacacional de multiplicarle al salario diario normal de Bs. 43,33, 8 días que corresponden por bono vacacional en el segundo año de la prestación de servicio, su resultado dividirlo entre 12 y luego entre 30 días, y la de la utilidad de multiplicarle al salario diario normal de Bs. 43,33, 60 días que es lo que paga la empresa anualmente por este concepto su resultado dividirlo entre 12 y luego entre 30 días, resultando un salario integral de Bs. 51,51 para este periodo.
Desde enero de 2009 hasta el 14 de julio de 2009 en virtud que el actor devengo un salario mensual de Bs. 1.476,50 corresponde un salario diario normal de Bs. 49,22 al cual se le debe adicionar las cantidades de Bs. 1,09 mas 8,20 de incidencias del bono vacacional y la utilidad respectivamente, que resultan la incidencia del bono vacacional de multiplicarle al salario diario normal de Bs. 49,22, 8 días que es lo que corresponde de bono vacacional en el segundo año de prestación de servicio su resultado dividirlo entre 12 y luego entre 30 días y la de la utilidad de multiplicarle al salario diario normal de Bs. 49,22, 60 días que es lo que paga la empresa anualmente por esta concepto su resultado dividirlo entre 12 y luego entre 30 días, resultando un salario integral de Bs. 58,51 para este periodo,; que son los salarios correspondientes para calcular el concepto de antigüedad en cada periodo. ASI SE ESTABLECE.
En lo que se refiere a la antigüedad acumulada establecida en el artículo 108 de la LOT corresponde al actor 107 días por un (1) año, 9 meses y 26 días de servicios prestados desde el 18 de septiembre de 2008 hasta el 14 de julio de 2009, correspondiendo 45 días por el primer año de prestación de servicio desde el 18 de septiembre de 2007 hasta el 18 de septiembre de 2008 los cuales se multiplican por el salario integral de este periodo de 51,39 y nos da la cantidad de Bs. 2.312,55. En cuanto a los 9 meses de prestación de servicio del segundo año corresponden desde el 19 de septiembre de 2008 hasta el 18 de diciembre de 2008, 15 días que multiplicados por el salario diario integral de este periodo de Bs. 51,51 nos da la cantidad de Bs. 772,65; y desde el periodo del 19 de diciembre de 2008 al 14 de julio de 2009, corresponden 25 días que multiplicados por el salario diario integral de este periodo de Bs. 58,51 nos da la cantidad de Bs. 1.462,75. Con respecto al diferencial de antigüedad de conformidad con lo previsto en el primer aparte del artículo 108 ejusdem con respecto a dos días adicionales por cada año luego del primer año de prestación de servicio, y el diferencial contenido en su parágrafo primero corresponden 22 días que multiplicados por el último salario integral de Bs. 58,51 nos da la cantidad de Bs. 1.287,22. Sumando los subtotales antes expresados nos da la cantidad de CINCO MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CINCO BOLÌVARES CON DIECISIETE CÈNTIMOS (Bs. 5.835,17) que debe pagar la demandada al actor por este concepto más lo que se determine por experticia complementaria del fallo que se ordena realizar por experto contable nombrado por este despacho con respecto a los intereses de la referida antigüedad como lo establece el literal b del artículo 108 mencionado supra. ASI SE DECIDE.
En cuanto a las vacaciones fraccionadas por los últimos 9 meses de prestación de servicio corresponde al actor 22,50 días que multiplicados por el salario diario normal de Bs. 49,22 nos da la cantidad de Mil ciento siete bolívares con cuarenta y cinco céntimos, ( Bs. 1.107,45) fracción que resulta de multiplicar 30 días que es lo que paga la empresa anualmente por este concepto por los 9 meses de prestación de servicio dividido entre 12 meses del año, ello de conformidad con lo establecido en los artículos 145, 219 y 225 de la LOT.
En cuanto al bono vacacional fraccionado corresponde al actor 6 días de conformidad con lo previsto en los artículos 223 y 225 ejusdem que multiplicados por el salario diario normal de Bs. 49,22 nos da la cantidad de Doscientos noventa y cinco Bolívares con treinta y dos céntimos ( Bs.295,32). ASI SE DECIDE.
En cuanto a las utilidades fraccionadas de conformidad con lo previsto en el artículo 174 ejusdem y por cuanto la empresa paga anualmente 60 días por este concepto corresponde al actor 25 días por los seis (6) meses completos fiscales de servicios prestados desde el 1º de enero de 2009 hasta el 30 de junio de 2009 que multiplicado por el salario diario normal de Bs. 49,22 nos da la cantidad de mil doscientos treinta bolívares con cincuenta céntimos (Bs. 1.230,50). ASI SE DECIDE.
En lo que respecta a la indemnización de antigüedad establecida en el artículo 125 de la LOT corresponden 60 días de conformidad con su numeral 2º que multiplicado por el salario integral de Bs. 58,51 nos da la cantidad de Tres mil quinientos diez bolívares con sesenta céntimos ( Bs.3.510,60). ASI SE DECIDE.
En cuanto al preaviso sustitutivo establecido en el antes referido artículo corresponde aplicar lo contenido en el literal “c” del mismo, por lo cual corresponden al actor 45 días por este concepto que multiplicados por el salario diario integral de Bs. 58,51 da la cantidad de Dos mil seiscientos treinta y dos bolívares con noventa y cinco céntimos (Bs. 2.632,95). ASI SE DECIDE.
La suma de los subtotales de los anteriores conceptos nos da la cantidad de CATORCE MIL SEISCIENTOS ONCE BOLÌVARES CON NOVENTA Y NUEVE CÈNTIMOS (Bs.14.611, 99) que es el monto que deberá pagar la demandada al actor por las prestaciones sociales y demás derechos laborales demandados mas lo que arroje la experticia complementaria del fallo con respecto a los intereses de antigüedad, intereses moratorios y corrección monetaria. ASI SE DECIDE.
Igualmente se declara procedente el pago de los intereses moratorios de conformidad a lo establecido en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela que se determinaran tomando en cuenta lo establecido en el literal c del artículo 108 ejusdem sin considerar su propia capitalización como lo establece la Sentencia N° 434 de fecha 10 de julio de 2003 con aclaratoria de fecha 16 de octubre de 2003 producida por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, intereses moratorios que deberán ser calculados desde la fecha de terminación de la relación laboral 14 de julio de 2009 hasta el cumplimiento del fallo; ordenándose igualmente la corrección monetaria desde la fecha de la notificación de la parte demandada 22 de marzo de 2010, según criterio de la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia N° 252 de fecha 01 de marzo de 2007, expediente N° AA60-S-2006-001099 hasta el efectivo cumplimiento del fallo. Así mismo el experto contable nombrado deberá calcular los intereses de antigüedad previstos en el artículo 108 ejusdem según las previsiones establecidas en el literal “b”. Los cálculos de los conceptos de intereses de antigüedad, intereses moratorios y corrección monetaria se realizaran por experto contable único nombrado por este despacho a través de experticia complementaria del fallo quien deberá tomar en cuenta los parámetros establecidos en la parte motiva de la presente decisión y para el cálculo del monto de la corrección monetaria el Índice de Precios al Consumidor establecido por el Banco Central de Venezuela para el Área Metropolitana de Caracas. ASÍ SE DECIDE.
En virtud que fueron condenados todos los conceptos demandados en la presente demanda se declara la condenatoria en costa de la parte demandada, por resultar totalmente vencida en el presente proceso y ello asumiendo el criterio reiterado de la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia y según sentencia N° 305 de fecha 28/05/2002 en la cual se expresa:” …Lo señalado en el parágrafo anterior significa que, en virtud del orden público de las normas laborales, el quantum de lo condenado por el sentenciador puede ser menor o mayor al señalado por el actor en su libelo de la demanda, ya sea por error de cálculo por parte del accionante ( o sus apoderados judiciales ), o por una errónea interpretación de la normativa laboral, por ello, el sentenciador deberá condenar en costas siempre que las pretensiones del actor hayan sido declaradas todas con lugar, es decir, habrá vencimiento total sin importar el monto realmente condenado. Lo antes aseverado tiene su asidero en que es el sentenciador laboral quien conoce el derecho, y son las partes quienes tienen que alegar y probar los hechos, por lo tanto en virtud del reconocido principio “iura novit curia”, es el juez laboral quien en definitiva debe señalar lo que efectivamente le corresponde al trabajador. En consecuencia de todo lo expuesto, esta Sala expresamente señala que en materia laboral se acoge el primigenio criterio establecido por este Máximo Tribunal, el cual señala que “El vencimiento total consiste en la declaración con lugar de todas las pretensiones del actor, que en su conjunto constituyan la acción, o a la inversa en la negativa de todo lo que se pide, que al no ser así el vencimiento no es total sino parcial. “. ASÍ SE DECIDE.
IV
DISPOSITIVA
Por todo lo antes expuesto, este Juzgado Décimo (10°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley DECLARA CON LUGAR LA ACCION INTENTADA por el ciudadano CARLOS ALBERTO PINZÒN ARBELAEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nro.- 6.246.206 contra la parte demandada TRASLADO DE VALORES Y VIGILANCIA C. A (TRASVALVI) por cobro de prestaciones sociales y demás conceptos laborales demandados en el libelo, condenándose a la parte demandada antes identificada, a pagar a la parte actora la cantidad de CATORCE MIL SEISCIENTOS ONCE BOLÌVARES CON NOVENTA Y NUEVE CÈNTIMOS (Bs.14.611, 99) como pago de los siguientes conceptos: PRIMERO: Por concepto de la ANTIGUEDAD establecida en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo 107 días que multiplicados por el salario diario integral de cada periodo según las especificaciones y cálculos determinados en al parte motiva de la presente decisión suma la cantidad de CINCO MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CINCO BOLÌVARES CON DIECISIETE CÈNTIMOS (Bs. 5.835,17), todo de conformidad con lo establecido en el artículo 133 y 108 de la Ley Orgánica del Trabajo. SEGUNDO: Por concepto de VACACIONES FRACCIONADAS de conformidad con lo previsto en los artículos 219 y 225 de la Ley 0rgánica del Trabajo y en consideración a que la empresa paga 30 días por año por este concepto, 22,50 días que multiplicados por el salario diario normal de Bs. 49,22 suma la cantidad de Mil ciento siete bolívares con cuarenta y cinco céntimos, ( Bs. 1.107,45).TERCERO: Por concepto de BONO VACACIONAL FRACCIONADO de conformidad con lo previsto en el artículo 223 y 225 de la Ley Orgánica del Trabajo 6 días que multiplicados por el salario diario normal de Bs. 49,22 suma la cantidad de Doscientos noventa y cinco Bolívares con treinta y dos céntimos ( Bs.295,32). CUARTO: Por concepto de UTILIDADES FRACCIONADAS de conformidad con lo previsto en el artículo 174 de la Ley Orgánica del Trabajo y en virtud que la empresa cancela anualmente por este concepto 60 días, 25 días que multiplicados por el salario diario normal de 49,22 suma la cantidad de mil doscientos treinta bolívares con cincuenta céntimos (Bs. 1.230,50), según lo expresado en la parte motiva de la presente decisión. QUINTO: POR LA INDEMNIZACIÓN DE ANTIGÜEDAD PREVISTA EN EL NUMERAL 2º DEL ARTÍCULO 125 DE LA LOT, 60 días que multiplicado por el salario diario integral de Bs. 58,51 suma la cantidad de Tres mil quinientos diez bolívares con sesenta céntimos ( Bs.3.510,60). OCTAVO: POR LA INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO ESTABLECIDA EN EL LITERAL “c” DEL ARTÍCULO 125 ejusdem, 45 días que multiplicados por el salario diario integral de Bs. 58,51 suma la cantidad de Dos mil seiscientos treinta y dos bolívares con noventa y cinco céntimos (Bs. 2.632,95). NOVENO: Así mismo la parte demandada deberá pagar al actor los intereses moratorios que deberán ser calculados desde la fecha de terminación de la relación laboral 14 de julio de 2009 hasta la materialización de la presente decisión, todo de conformidad a lo establecido en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela según las tasas que establezca el Banco Central de Venezuela de conformidad con lo establecido en el literal “c” del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, sin considerar su propia capitalización como lo establece la Sentencia N° 434 de fecha 10 de julio de 2003 con aclaratoria de fecha 16 de octubre de 2003 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, los intereses de antigüedad de conformidad con el literal b del artículo 108 ejusdem y lo que arroje la corrección monetaria sobre los montos condenados que se ordena y que se determinara desde la fecha de la notificación de la demanda 22 de marzo de 2010 hasta la efectiva ejecución del fallo aplicando el Índice de Precios al Consumidor que establezca el Banco Central de Venezuela para el Área Metropolitana de Caracas, montos que serán determinados a través de experticia complementaria del fallo, la cual se ordena realizar de conformidad con lo establecido en el artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por experto contable único nombrado por este despacho, a quien la parte demandada deberá cancelar sus honorarios profesionales, como emolumentos generados para la determinación definitiva del monto condenado. Se condena en costa a la parte demandada por resultar totalmente vencida en el presente juicio. PUBLIQUESE y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION. Años 151° y 200°.
La Jueza Titular
El Secretario
Abg. Judith González Abg. Tomas Mejias
En esta misma fecha se público y registro la anterior decisión.
El Secretario
Abg. Tomas Mejias
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