REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Juzgado Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Area Metropolitana de Caracas Caracas, cuatro (04) de junio de dos mil diecicnueve (2019) 209° y 160º ASUNTO: AP21-L-2019-000078 PARTE ACTORA: JOSE GREGORIO PABON AVENDAÑO, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de las cédula de identidad Nro. V- 9.198.362. APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA: WILLIAMS E. PALENCIA PIÑERO, Abogado en ejercicio, de este domicilio e inscrito en el I.P.S.A., bajo el Nro. 68.255. PARTE DEMANDADA: BELLE VUE, C.A. (Propietaria del fondo de comercio RESTAURANT BELLE VUE), originalmente inscrita en el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción judicial del Distrito Federal y Estado Miranda como sociedad de Responsabilidad Limitada, en fecha 18 de septiembre de 1972, bajo el Nº 70, tomo 104-A, posteriormente tranformada en Compañía Anónima, mediante documetno inscrito en el mismo Registro, en fecha 07 de octrubre de 1991, bajo el Nº 37, tomo 7-A Sgdo. APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: LUIS URANGA VARGAS, Abogado en ejercicio de este domicilio e inscrito en el I.P.S.A., bajo el Nº 25.022. MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES y OTROS CONCEPTOS LABORALES. Visto el escrito presentado en fecha 30 de mayo de 2019, por ambas partes en el proceso, Abogado LUIS URANGA, inscrito en el I.P.S.A., bajo el Nº 25.022, en su condición de apoderado judicial de la entidad de trabajo demandada BELLA VUE, C.A., y el ciudadano JOSE PABON, titular de la cédula de identidad Nº 9.198.362, parte actora en el presente juicio, debidamente asisitod por el abogado WILLIAMS PALENCIA, inscrito en el I.P.S.A., bajo el Nº 68.255; quienes, estando debidamente facultados para ello, celebran un acuerdo transaccional, por la suma Bs. 250.000,00, para poner fin al presente asunto, en los términos y condiciones por éstos establecidos; este Tribunal observa: Dispone el numeral 2º del artículo 89 de nuestra carta fundamental, Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que: “Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos. Sólo es posible la transacción y convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la ley.” (En cursiva y resaltado por el Tribunal) Asimismo dispone el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras que: “En ningún caso serán renunciables los derechos contenidos en las normas y disposiciones de cualquier naturaleza y jerarquía que favorezcan a los trabajadores y las trabajadoras. Las transacciones y convenimientos solo podrán realizarse al término de la relación laboral y siempre que versen sobre derechos litigiosos, dudosos o discutidos, consten por escrito y contengan una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos. En consecuencia, no será estimada como transacción la simple relación de derechos, aún cuando el trabajador o trabajadora hubiese declarado su conformidad con lo pactado. Los funcionarios y las funcionarias del trabajo en sede administrativa o judicial garantizarán que la transacción no violente de forma alguna el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales…” (En cursiva y resaltado por el Tribunal) Este Tribunal, revisado como ha sido el contenido de la diligencia presentada, observada la debida asistencia y representación jurídica, además de la relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos, que arrojaron el monto acordado, de Bs. 250.000,00, verificado el cumplimiento de los parámetros dispuestos en el artículo 19 de La Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores; al no encontrarse vulnerados derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, lo HOMOLOGA en los términos en ésta especificados, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1.713 y 1.718, del Código Civil y 255 del Código de Procedimiento Civil, que aplica este Despacho atendiendo a las facultades otorgadas al Juez Laboral en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En consecuencia se da por concluido el proceso, contentivo de la demanda por cobro de Prestaciones Sociales y otros conceptos laborales, intentada por el ciudadano JOSE GREGORIO PABON AVENDAÑO contra la entidad de trabajo BELLE VUE, C.A. JUEZ ABG. ALCY SALAZAR LOZADA LA SECRETARIA ABG. LEIDY VERGARA