Así las cosas, partiendo del efecto que impone el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se tiene por admitido la fecha de ingreso, egreso, salario, cargo y motivo de la terminación de la relación de trabajo. Con relación a las pruebas incorporadas esta Juzgador ante su inquebrantable misión de revisar las mismas observa, que no surgen elementos que puedan enervar la legalidad de la acción ni la pertinencia jurídica de la pretensión. Así se establece.- Se ordena realizar una experticia complementaria del fallo de conformidad con lo previsto en el Articulo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, con un único perito, el cual será designado por el Tribunal a los fines de que determine lo correspondiente a los intereses sobre prestaciones sociales, causados durante la vigencia del vinculo laboral (desde el 07 de Enero de 2.003 hasta 10 de Noviembre de 2.005) tomando en consideración las tasas de interés fijadas por el Banco Central de Venezuela de conformi.....

Vista la diligencia de fecha catorce (14) de febrero de 2006, presentada por el ciudadano RAMIREZ BERNARDO, titular de la cedula de identidad N° 16.086.255, actuando en su carácter de parte actora y debidamente asistido por la abogado CLAUDIA LUGO, identificada con el I.P.S.A N° 97.982, mediante la cual desiste del presente procedimiento de calificación de despido. Este Tribunal HOMOLOGA EL DESISTIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO, de conformidad con lo establecido en el parágrafo primero del artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Asimismo se ordena el cierre y archivo del presente expediente. Cúmplase