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Decisiones del dia 09/04/2010

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-L-2008-005993 N° Sentencia : Fecha: 09/04/2010
Procedimiento:
Beneficios Laborales
Partes:
PEDRO CENTENO CONTRA INVIHAMI
Resumen:
I Principio de Comunidad de la Prueba Debemos dejar establecido que no es un medio de prueba sino la solicitud de aplicación del principio de la comunidad de la prueba, o de adquisición, sin embargo el Juez al momento de decidir debe hacerlo conforme a los principios de la comunidad y exhaustividad las pruebas que rige en todo el sistema probatorio venezolano, el cual el debe ser aplicado de oficio. Así se establece. II Documentales En lo atinente a las instrumentales promovidas, que corren insertas en los cuadernos de recaudos Nº 1, 2, 3 y 4, este Tribunal las admite salvo su apreciación en sentencia definitiva. Así se establece. III Exhibición En cuanto a la exhibición del original de las documentales señaladas en el escrito de promoción de pruebas, este Juzgado la admite y ordena a la parte demandada que exhiba éstos en la oportunidad de la Audiencia de Juicio correspondiente, la cual será fijada por auto separado dicha solicitud cuanto ha lugar en derecho por no ser man.....
Juez/Ponente:
Oswaldo Farrera
Organo:
Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2009-004115 N° Sentencia : Fecha: 09/04/2010
Procedimiento:
Estabilidad Laboral
Partes:
LUÍS EDUARDO RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ CONTRA EL BANCO INDUSTRIAL DE VENEZUELA C.A.
Resumen:
Por los razonamientos que anteceden, este Juzgado Quinto (5°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por Autoridad de la Ley, declara: Primero: Con lugar la solicitud de calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos incoada por el ciudadano Luís Eduardo Rodríguez Rodríguez contra el Banco Industrial de Venezuela C.A., ambas partes suficientemente identificadas a los autos, por lo que se ordena a esta última a reenganchar a dicho demandante a su puesto de trabajo, en las mismas condiciones en que se encontraba antes de su despido ilegal, es decir al cargo de Jefe de Sección de Litigios Externos de la Consultoría Jurídica del Banco Industrial de Venezuela C.A., y cancelarle los salarios caídos sobre la base del salario básico mensual de Tres mil setecientos treinta y seis bolívares con sesenta y cuatro céntimos (Bsf. 3.736,64), desde la.....
Juez/Ponente:
Oswaldo Farrera
Organo:
Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2007-005708 N° Sentencia : Fecha: 09/04/2010
Procedimiento:
Beneficios Laborales
Partes:
SALVADOR TAFURO CONTRA TALLERES THE JULIU´S C.A. Y DE FORMA PERSONAL EL CIUDADANO JULIO GIL
Resumen:
este JUZGADO QUINTO (5°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, ADMINISTRANDO JUSTICIA EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, DECLARA: PRIMERO: HOMOLOGADO el acuerdo sucrito por las partes en la demanda por cobro de Prestaciones Sociales y otros conceptos incoada por el ciudadano SALVADOR TAFURO contra TALLERES THE JULIU´S C.A. y de forma personal el ciudadano JULIO GIL, partes suficientemente identificadas a los autos. SEGUNDO: Se acuerda la entrega de las copias certificadas solicitadas por las partes, las cuales son entregadas en el presente Acto. TERCERO: NO HAY CONDENATORIA EN COSTAS por cuanto ninguna de las partes resulto totalmente vencida en el presente proceso de conformidad con el único aparte del artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Juez/Ponente:
Oswaldo Farrera
Organo:
Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo
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