Este Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada. Asimismo se ordena la entrega de los escritos de pruebas consignado en la Audiencia Preliminar. En cuanto al archivo y la terminación del procedimiento, este Tribunal se pronunciará por auto separado un vez que conste en autos el cumplimiento total del pago acordado por ambas partes. Es todo. Termino, se leyó y conforme firman.

Visto lo anterior, el Tribunal con fundamento en que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la trabajadora, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. En cuanto a las copias certificadas solicitadas este Tribunal acuerda su expedición. El Tribunal deja constancia de la devolución de las pruebas aportadas por las partes. En virtud que el juicio ha concluido se ordena el cierre y archivo del expediente.

Vista la diligencia de fecha nueve (09) de mayo de 2007, suscrita por la ciudadana YOTSOLY DEL VALLE QUIJADA BELLO, titular de la cédula de identidad N° V-14.446.376, parte actora en el presente juicio, debidamente asistida en este acto por la abogada: ANA DIAZ, N° 76.626, mediante la cual desiste del presente procedimiento incoado en contra de la empresa demandada CORPORACION DE MERCADEO EMOTIVO, C.A (DIRECTAGROUP). En consecuencia, es por lo que este Juzgado le imparte la correspondiente homologación al desistimiento del procedimiento, dando por terminado el presente asunto, ordenándose el archivo y cierre de las presentes actuaciones.