revisado como ha sido el contenido, observada la debida asistencia y representación jurídica y la relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos, observado el cumplimiento de los parámetros dispuestos en el artículo 19 de La Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores; al no encontrarse vulnerados derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público HOMOLOGA el acuerdo transaccional presentado por las partes en los términos en ésta especificados, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1.713 y 1.718, del Código Civil y 255 del Código de Procedimiento Civil, que aplica este Despacho atendiendo a las facultades otorgadas al Juez Laboral en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En consecuencia este Juzgado procederá a dar por terminado este procedimiento en un lapso no mayor a cinco (05) días hábiles, contentivo de la Oferta Real de Pago realizada por la entidad de trabajo MSD FARMACÉ.....

Por todos los razonamientos antes expuestos, visto que la representación de la parte actora demandante no cumplió con su deber de subsanar los errores indicados y en atención al criterio jurisprudencial antes señalado, este Juzgado Décimo Noveno (19º) de Primera Instancia de Sustanciación Mediación y Ejecución en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara INADMISIBLE la presente demanda por Daño Moral, Daño Material, e indemnización de enfermedad ocupacional y otros conceptos laborales interpuesta por el ciudadano CARLOS GARBOSA ASÍ SE ESTABLECE. En caracas a los once (11) días del mes de Noviembre de 2014. Notifíquese a la parte demandante de la presente decisión. Publíquese, regístrese, notifíquese y déjese copia fotostática certificada.- La Jueza Abg. THAYNA ALBARRAN El Secretario Abg. ORLANDO REINOSO En esta misma fecha se registró y publicó decisión.- El Secretario Abg. ORLANDO REINOSO

revisado como ha sido el contenido, observada la debida asistencia y representación jurídica y la relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos, observado el cumplimiento de los parámetros dispuestos en el artículo 19 de La Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores; al no encontrarse vulnerados derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público HOMOLOGA el acuerdo transaccional presentado por las partes en los términos en ésta especificados, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1.713 y 1.718, del Código Civil y 255 del Código de Procedimiento Civil, que aplica este Despacho atendiendo a las facultades otorgadas al Juez Laboral en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En consecuencia este Juzgado procederá a dar por terminado este procedimiento en un lapso no mayor a cinco (05) días hábiles, contentivo de la Oferta Real de Pago realizada por la entidad de trabajo MSD FARMACÉ.....