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Decisiones del dia 21/03/2013

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Vigésimo Segundo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-S-2013-000479 N° Sentencia : Fecha: 21/03/2013
Procedimiento:
Transacción
Partes:
BREINER CARRILL / INVERSIONES HOLLIWOOD CLUB,C.A
Resumen:
El resto de las cláusulas una vez revisada, se determina que la misma cumple con los requisitos exigidos en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y trabajadoras, Art 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo por cuanto versa sobre los derechos señalados en el escrito de oferta real, que está circunstanciada y fueron discriminados por las partes. Se tiene como cierto la entrega del cheque, por haberlo declarado las partes por ante la Funcionario de la Unidad de Recepción y distribución de Documentos. En consecuencia este Juzgado homologa el acuerdo de las partes en cuanto al procedimiento, dándole efecto de cosa juzgada. Se acuerdan las copias certificadas solicitadas del escrito transaccional y del auto que lo homologa, de conformidad con lo establecido en el Art 21 de la Ley Orgánica procesal del Trabajo. Así se decide. La Juez El Secretario Abg. Beatriz Pinto Abg. Héctor Mujica.
Juez/Ponente:
Beatriz Pinto
Organo:
Juzgado Vigésimo Segundo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo
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N° Expediente : AP21-S-2013-000557 N° Sentencia : Fecha: 21/03/2013
Procedimiento:
Transacción
Partes:
LUCIANO FLORES VS VISETEC
Resumen:
En consecuencia esta Juzgadora, acogiendo el criterio antes expuesto homologa el acuerdo alcanzado en cuanto al procedimiento y niega el desistimiento de la acción. Ahora bien, en cuanto al resto de lo expresado en el escrito transaccional, se observa que el mismo se encuentra ajustado a derecho de conformidad con lo establecido en el Artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley del Trabajo, por cuanto versa sobre los derechos discriminados en el escrito de oferta real, que está circunstanciada y fueron discriminados los derechos en ella comprendidos. En consecuencia el Tribunal homologa el acuerdo transaccional solo en cuanto al desistimiento del procedimiento, dándole efectos de la Cosa Juzgada. Así se decide. El Juez El Secretario Abg. Beatriz Pinto Abg. Héctor Mújica
Juez/Ponente:
Beatriz Pinto
Organo:
Juzgado Vigésimo Segundo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo
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N° Expediente : AP21-S-2013-000492 N° Sentencia : Fecha: 21/03/2013
Procedimiento:
Transacción
Partes:
ROMER BOLIVAR/ACUMULADORES DUNCAN
Resumen:
En consecuencia esta Juzgadora, acogiendo el criterio antes expuesto homologa el acuerdo alcanzado en cuanto al procedimiento y niega el desistimiento de la acción. Ahora bien, en cuanto al resto de lo expresado en el escrito transaccional, se observa que el mismo se encuentra ajustado a derecho de conformidad con lo establecido en el Artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley del Trabajo, por cuanto versa sobre los derechos discriminados en el escrito de oferta real, que está circunstanciada y fueron discriminados los derechos en ella comprendidos. En consecuencia el Tribunal homologa el acuerdo transaccional solo en cuanto al desistimiento del procedimiento, dándole efectos de la Cosa Juzgada. Así se decide. El Juez El Secretario Abg. Beatriz Pinto Abg. Héctor Mújica
Juez/Ponente:
Beatriz Pinto
Organo:
Juzgado Vigésimo Segundo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo
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