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Decisiones del dia 25/09/2012

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-L-2012-002641 N° Sentencia : Fecha: 25/09/2012
Procedimiento:
Estabilidad Laboral
Partes:
RIKI JOSÉ TOLEDO HERNÁNDEZ VS DÍA A DÍA SUPERMERCADOS, C.A.
Resumen:
(...) En cuanto a la Prueba de Informes promovida en los párrafos Segundo, Tercero y Cuarto del escrito de promoción de pruebas con la finalidad de oficiar al INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES, al BANCO PROVINCIAL y al BANCO NACIONAL DE VIVIENDA Y HÁBITAT (BANAVIH), se observa que la Prueba de Informes es una prueba de datos concretos y en ese sentido, vale acotar que la misma no es para averiguar hechos, por el contrario, según su naturaleza jurídica, en nuestra legislación, es para traer datos específicos al proceso. Observado tal requisito intrínseco para la admisión del medio probatorio y trasladándonos al caso sub iudice debe señalarse que la parte promovente convirtió a la Prueba de Informes en una mera investigación, motivo por el cual, este Juzgado debe negar la admisión de la misma. Observa el Tribunal de los particulares de la referida Prueba de Informes, que se encuentra redactada en términos investigativos, buscando además que los entes requeridos den apreciac.....
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2012-002641 N° Sentencia : Fecha: 25/09/2012
Procedimiento:
Estabilidad Laboral
Partes:
RIKI JOSÉ TOLEDO HERNÁNDEZ VS DÍA A DÍA SUPERMERCADOS, C.A.
Resumen:
(...) En lo atinente a las Documentales consignadas como anexos del escrito de promoción de pruebas e insertas en los folios veintinueve (29) al treinta y seis (36) (ambos folios inclusive) del expediente, el Tribunal las admite en cuanto ha lugar en derecho. En consecuencia, procédase a su control y evacuación en la Audiencia de Juicio correspondiente. ASÍ SE ESTABLECE. (...)
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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