En tal sentido este Tribunal, habiendo revisado los extremos legales pertinentes, HOMOLOGA EL ACUERDO TRANSACCIONAL señalado supra, dándole efecto de cosa juzgada, por lo que da por terminando el proceso.

Este Juzgado Primero Superior para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo del Circuito Judicial del Área Metropolitana de Caracas, actuando en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR LA APELACIÓN interpuesta por la parte demandada contra la decisión de fecha 10 de enero de 2006, dictada por el Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo del Circuito Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: CON LUGAR LA DEMANDA en consecuencia se condena a la demandada al pago del concepto señalado en la parte motiva y conforme a los parámetros de la misma. Asimismo se ordena experticia complementaria del fallo a los fines de que determine la indexación judicial e intereses moratorios de conformidad con los parámetros establecidos en la parte motiva del fallo, dicha experticia será pagada por cuenta de la demandada. TERCERO: SE MODIFICA EL FALLO.

Sin lugar la apelación

DECRETA MEDIDA DE EMBARGO PREVENTIVO sobre bienes muebles propiedad de la ciudadana MARISOL BOULLOSA GAUDARELLA hasta satisfacer la cantidad de CINCUENTA Y TRES MILLONES TRESCIENTOS MIL BOLIVARES (Bs. 53.300.000,oo), con la advertencia de que si el mismo recayere sobre sumas líquidas de dinero será hasta por CUARENTA Y UN MILLONES DE BOLÍVARES (Bs. 41.000.000,oo).

CON LUGAR la demanda por Solicitud de Calificación de Despido, reenganche y pago de salarios caídos, incoada por el ciudadano el ciudadano GUSTAVO PÉREZ contra la empresa TALLERES ALFA S.R.L., ambas partes identificadas al inicio de la presente sentencia. SEGUNDO: Se ordena a la parte demandada reenganchar al actor en las mismas condiciones que tenía para el momento de su ilegal despido en el cargo de pintor automotriz y el pago de los salarios caídos dejados de percibir, a razón de un salario mensual de Bs. 1.200.000,00, es decir, Bs. 40.000,00 diarios, calculados a partir de la fecha en que consta en autos la notificación de la parte demandada (11 de enero de 2007) hasta la fecha de la efectiva reincorporación del actor a sus labores habituales o la oportunidad en que la parte demandada insista en el despido, en atención a lo dispuesto en sentencia de fecha 16 de junio de 2005, N° 0628 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia. Para el cómputo de los salarios c.....

En consecuencia este Tribunal, por cuanto la presente Transacción celebrada, no se vulneran normas de orden público ni derechos irrenunciables del trabajador, de conformidad con lo establecido en el parágrafo único del artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia, con los artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo le imparte su HOMOLOGACION, DANDOLE EFECTOS DE COSA JUZGADA, por consiguiente, se da por terminado el presente procedimiento, asimismo se acuerda expedir por Secretaria (3) juegos de Copia Certificada de conformidad con lo establecido en el Artículo 21 de la Ley Orgánica Procesal de Trabajo; y la devolución de las pruebas consignadas al inicio de la Audiencia Preliminar por ambas partes, las cuales las partes declaran recibir a su entera y cabal satisfacción en este mismo acto. Finalmente se ordena el cierre y archivo del presente expediente tanto en físico como informàtica. Cúmplase con lo ordenado.

Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada, ordenándose el cierre y archivo del expediente.

Definitivamente firme como ha quedado la decisión dictada por el Juzgado Cuarto Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas en fecha 23 de abril de 2007, mediante la cual se declara sin lugar la apelación intentada por la parte actora y sin lugar la solicitud por calificación de Despido, se da por terminado el presente procedimiento, se ordena el cierre informático del presente asunto y el archivo del expediente.

se deja expresa constancia de que la parte actora RICHARD EDUARDO MORA SOSA no compareció a la realización de la Audiencia Preliminar, ni por si ni por medio de apoderado judicial alguno, por lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley CONSIDERA DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO Y TERMINADO EL PROCESO

Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley CONSIDERA DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO Y TERMINADO EL PROCESO. No hay condenatoria en costas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo