este Juzgado previa, revisión de las facultades conferidas a los profesionales del derecho y por cuanto la Transacción celebrada, no vulnera normas de orden público ni derechos irrenunciables del trabajador, de conformidad con lo establecido en el parágrafo único del artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia, con los artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo le imparte su HOMOLOGACION, DANDOLE EFECTOS DE COSA JUZGADA, en consecuencia, se da por terminado el presente procedimiento y se ordena el cierre y archivo del expediente. Asimismo, Vista la solicitud de las partes OFERENTE Y OFERIDA, de copias certificadas del acuerdo transaccional y del presente auto. Este Tribunal acuerda lo solicitado conforme al artículo 21 Ordinal 3° de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, para lo cual se insta a las partes interesadas a consignar las copias simples correspondientes.- CÚMPLASE CON LO ORDENADO.- La Jueza .....

Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada . Asimismo se deja constancia que la jueza le devolvió a las partes las pruebas presentadas al inicio de la Audiencia Preliminar. Se elaboran 04 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto. Es todo término, se leyó y conformes firman La Jueza Abg. Vilma Leal. La Ex trabajadora compareciente MARYORY URRIBARRI Abogado Apoderado de las Demandantes: JOSÉ G. GARRIDO R. I.P.S.A. Nº: 99.757 Apoderada Judicial de la Empresa Zoom International Services, C.A.: FABIOLA E. RAMÍREZ Z. I.P.S.A. Nº: 124.092 La Secretaria. Abg. Dayana Díaz

este Juzgado previa, revisión de las facultades conferidas a los profesionales del derecho y por cuanto la Transacción celebrada, no vulnera normas de orden público ni derechos irrenunciables del trabajador, de conformidad con lo establecido en el parágrafo único del artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia, con los artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo le imparte su HOMOLOGACION, DANDOLE EFECTOS DE COSA JUZGADA, en consecuencia, una trascurrido el lapso de 5 días hábiles siguientes al de hoy se dará por terminado el presente procedimiento y se ordenará el cierre y archivo del expediente, si las partes no ejercen el recurso de apelación.- CÚMPLASE CON LO ORDENADO.- La Jueza La Secretaria Abg. Vilma Leal Abg. Dayan Díaz

Realizado el cómputo de los días transcurridos desde la fecha indicada hasta la presente fecha, se obtiene como resultado un lapso mayor a un (1) año. Ello trae como consecuencia, la extinción de la instancia de pleno derecho, de conformidad con el artículo 201 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, por lo que este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, DECLARA LA PERENCIÓN en el presente juicio. y ASI SE DECIDE. La Jueza Abg. Vilma Leal La Secretaria Abg. Dayana Díaz