Acto seguido, quien decide, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y en cuenta que dicho acuerdo no vulnera derechos irrenunciables de la trabajadora, ni normas de orden público, PROCEDE A IMPARTIRLE SU HOMOLOGACIÓN al ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada, de igual manera se acuerda librar la copia certificada solicitada y la devolución del material probatorio, sin embargo se deja constancia que el despacho dará por terminada la causa una vez conste el pago total de la suma transada, y el cumplimiento total del acuerdo antes referido. Es todo, terminó, se leyó y conformes firman:

Seguidamente, quien decide considerando la estadía a derecho de ambas partes y habida cuenta que la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, establece la asistencia obligatoria, a la audiencia preliminar a celebrarse por ante los Juzgados de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Primera Instancia del Trabajo, por cuanto la inasistencia a dicho acto acarrea consecuencias jurídicas previstas en los artículos 130 y 131 eiusdem, este Juzgado Trigésimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, de conformidad con lo establecido en el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara DESISTIDO el PROCEDIMIENTO y TERMINADO el Proceso. Es todo. terminó, se leyó y conformes firman