Visto que los derechos laborales son irrenunciables y sólo es posible la transacción y convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos establecidos por ley, sin embargo, la irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de conciliación o transacción siempre que se haga por escrito, contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos, se hagan al término de la relación laboral y versen sobre los derechos litigiosos o discutidos. En consecuencia, vista la transacción celebrada por las partes en el presente juicio por calificación de despido, reenganche y pago de salarios caídos incoado por la ciudadana MARÍA ANDREINA MAYZ HERNÁNDEZ contra la empresa DÍA DÍA SUPERMERCADOS C.A, ambas partes identificadas en autos, este Tribunal la homologa en los términos expuestos por las partes en su escrito, con autoridad de cosa juzgada, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 2 del artículo 89 y artículo 258 d.....

PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por cobro de prestaciones sociales incoada por el ciudadano FRANK MÉNDEZ HERNÁNDEZ contra AEROPOSTAL ALAS DE VENEZUELA C.A, ambas partes identificadas al inicio de la presente sentencia. SEGUNDO: Se condena a la parte demandada al pago de los siguientes conceptos: 1) Prestación de antigüedad: El equivalente al pago de 447 días de conformidad con lo previsto en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, tomando en consideración un tiempo de servicio comprendido entre el día 18 de Septiembre de 2000 al día10 de Octubre de 2007, a razón del salario integral devengado en el mes correspondiente, con la inclusión de las alícuotas por concepto de bono vacacional sobre la base de 07 días de salario anual, más 01 día por cada año de vigencia de la relación laboral de acuerdo con lo previsto en el artículo 223 de la Ley Orgánica del Trabajo y la alícuota por concepto de utilidades sobre la base de 15 días de salario anual de conformidad con lo previsto en.....