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Decisiones del dia 05/12/2013

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-L-2013-001631 N° Sentencia : Fecha: 05/12/2013
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional Y Daño Moral
Partes:
ANGELA VERGARA HERNÁNDEZ VS OVEJITA, C.A. (ANTES TEXTILES GAMS, C.A.)
Resumen:
(...) declara que: Niega la Homologación de la transacción celebrada por las partes e insta a los apoderados de los justiciables a cumplir con su misión fundamental de velar correctamente por los intereses de sus representados, así como se les recuerda que son parte integrante del sistema de administración de justicia a tenor de lo dispuesto en la norma del artículo 253 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Se ordena la publicación de la presente decisión en la página electrónica del Tribunal Supremo de Justicia en el sitio denominado Regiones Área Metropolitana de Caracas http://caracas.tsj.gov.ve/. CÚMPLASE. Cúmplase, Publíquese, Regístrese Y Déjese Copia De La Presente Decisión. Dada, sellada y firmada en el Despacho del Juzgado Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. En ésta ciudad, a los cinco (05) días del mes de diciembre de dos mil trece (2013). Año 203º de la In.....
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2012-004581 N° Sentencia : Fecha: 05/12/2013
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
DARWIN EDUARDO CAMPIÑO PÉREZ VS MIGUEL ANGEL FASSANO
Resumen:
(...) DECLARA: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano DARWIN EDUARDO CAMPIÑO PÉREZ en contra del ciudadano MIGUEL ANGEL FASSANO, por motivo de Cobro de Prestaciones Sociales, en consecuencia, se ordena al demandado al pago de los conceptos y montos que fueron expresados en la parte motiva de la presente decisión. Se ordena realizar una experticia complementaria del fallo a cargo de experto a los fines de cuantificar económicamente la condena y determinar intereses moratorios e indexación conforme a las pautas que se expusieron ut supra. No hay condenatoria en costas dada la naturaleza de la decisión. Por aplicación analógica de acuerdo a lo dispuesto en la norma del artículo 11 de Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el artículo 248 del Código de Procedimiento Civil se ordena dejar copia certificada de la presente sentencia. Se ordena la publicación de la presente sentencia en la página electrónica del Tribunal Supremo de Justicia en el sit.....
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AP21-N-2013-000544 N° Sentencia : Fecha: 05/12/2013
Procedimiento:
Recurso De Nulidad
Partes:
DOTACIONES ARQUITECTONICA "DOTARCA" VS INSPECTORÍA DEL TRABAJO EN EL ESTE DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS
Resumen:
(...) DECLARA: INADMISIBLE, el recurso de nulidad interpuesto por el abogado REINALDO JOSÉ MONTERO COLINA, inscrito en el IPSA bajo la matricula N° 143.100, actuando en su carácter de apoderado judicial de la entidad de trabajo DOTACIONES ARQUITECTONICA "DOTARCA", sociedad mercantil inscrita en el Registro Mercantil V de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y estado Miranda, bajo el N° 96 tomo 1861-A, en fecha 29/07/2008, ejerció acción de nulidad en contra de la providencia administrativa contenida en la decisión contenida en el acta del expediente N° 027-2012-01-0487, de fecha once (11) de diciembre de 2012, tramitada por la Inspectoría del Trabajo en el Este del Área Metropolitana de Caracas, notificada en fecha quince (15) de mayo de 2013, por motivo de la Solicitud de Reenganche y Pago de Salarios Caídos, intentado por la ciudadana MABEL CECILIA UTRIA MEDINA, en contra de la entidad de trabajo DOTACIONES ARQUITECTONICA "DOTARCA", la cual declaró Con Lugar la Solicitu.....
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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