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Decisiones del dia 07/05/2012

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-L-2012-000183 N° Sentencia : Fecha: 07/05/2012
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
BLANCA SALAS VS PREVENCIÓN 357, C.A.
Resumen:
(...) En lo atinente a las Documentales, consignadas como anexos al escrito de promoción de pruebas, insertas a los folios sesenta y dos (62) al setenta (70) (ambos folios inclusive) del expediente, el Tribunal las admite en cuanto ha lugar en derecho. En consecuencia, procédase a su control y evacuación en la Audiencia de Juicio correspondiente. ASÍ SE ESTABLECE. (...)
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2012-000183 N° Sentencia : Fecha: 07/05/2012
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
BLANCA SALAS VS PREVENCIÓN 357, C.A.
Resumen:
(...) En cuanto a la Prueba de Informes promovida en el numeral 3, del Capítulo II del escrito de promoción de pruebas con la finalidad de oficiar al BANCO BANESCO PROVINCIA, se observa que el medio de prueba promovido se constituye en una prueba de datos concretos a través del cual el ente requerido debe informar sobre los hechos que consten en sus documentos, libros archivos y otros papeles y tratándose de datos concretos los que va a suministrar el ente informante, surge la imperiosa necesidad para el Tribunal que la parte promovente indique también en su escrito de promoción de pruebas de manera exacta y precisa los datos del ente al cual pretende se oficie, es decir, en el presente caso debía identificarse con exactitud a cual entidad financiera se iba a requerir la información, dato de suma importancia que fue obviado por la parte promovente y que se considera esencial para la admisión del medio probatorio, motivo por el cual debe negar el Tribunal la admisión del mismo. Vale.....
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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