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Decisiones del dia 09/07/2008

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-L-2007-004553 N° Sentencia : Fecha: 09/07/2008
Procedimiento:
Jubilación Especial
Partes:
OMAR CÓRDOVA VS. MUNICIPIO BOLIVARIANO LIBERTADOR DEL DISTRITO CAPITAL
Resumen:
(...) En lo atinente a las Documentales referidas en el Capítulo II del escrito de promoción de pruebas e insertas en los folios ochenta y dos (82) al ciento ocho (108) (ambos folios inclusive) del expediente, el Tribunal las admite en cuanto ha lugar en derecho salvo su apreciación o no en la sentencia definitiva. En consecuencia, procédase a su control, contradicción y evacuación en la Audiencia de Juicio correspondiente. ASÍ SE ESTABLECE. (...)
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2008-000062 N° Sentencia : Fecha: 09/07/2008
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
MANUEL IRIARTE VS. CORPORACIÓN DE SERVICIOS METROPOLITANOS
Resumen:
(...) En cuanto al mérito favorable de autos, principio de comunidad de la prueba y principios a favor del trabajador invocados en los Capítulos I y III del escrito de promoción de pruebas, este Juzgado los admite en cuanto ha lugar en derecho, salvo su apreciación o no en la sentencia definitiva. ASÍ SE ESTABLECE. (...)
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2007-004553 N° Sentencia : Fecha: 09/07/2008
Procedimiento:
Jubilación Especial
Partes:
OMAR CÓRDOVA VS. MUNICIPIO LIBERTADOR DEL DISTRITO CAPITAL
Resumen:
(...) En lo atinente a las Documentales consignadas como anexos del escrito libelar, señaladas en el escrito de promoción de pruebas e insertas en los folios seis (06) al cuarenta y cinco (45) (ambos folios inclusive) del expediente, el Tribunal las admite en cuanto ha lugar en derecho salvo su apreciación o no en la sentencia definitiva. En consecuencia, procédase a su control, contradicción y evacuación en la Audiencia de Juicio correspondiente. ASÍ SE ESTABLECE. (...)
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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