(...) En cuanto a la prueba de informes con la finalidad de solicitar a la Inspectoría del trabajo del Este, el libro horas extraordinarias de la empresa y el horario, así como actas de autorización para laborar jornadas extras, cabe mencionar que la prueba resulta impertinente debido que estamos en un juicio de calificación de despido mediante el cual no se discute sobre el pago de horas extras, ni esta pretendido el pago de horas extras por la actora ni fue rechazado por la demandada, en consecuencia resulta impertinente y contrario a lo discutido demostrar lo relativo a horas extras, respecto a la pertinencia de la prueba ha señalado el DR. JESÚS EDUARDO CABRERA ROMERO en su obra "CONTRADICCIÓN Y CONTROL DE LA PRUEBA LEGAL Y LIBRE", Editorial Jurídica Alva, Tomo I, pág. 98, lo siguiente:
"(...) la pertinencia es un concepto diferente al de la conducencia. Este está ligado a la posibilidad abstracta de conducir hechos al proceso.
(...)
Toda prueba legal (prevista en la Ley com.....