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Decisiones del dia 26/11/2009

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 4] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-L-2009-004936 N° Sentencia : Fecha: 26/11/2009
Procedimiento:
Disolución De Sindicato
Partes:
INMOBILIARIA GALERIA LOS NARANJOS C.A. Y OTRA VS SINDICATO PROFESIONAL DE OBREROS Y DE EMPLEADOS DE VIGILANCIA PRIVADA SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO MIRANDA (SIMPROVICON)
Resumen:
(...) Asimismo, haciendo uso de las facultades establecidas en las normas de los artículos 71 y 156 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, habiendo observado la manera en que fue promovida la prueba de informes contenida en el Capítulo III numeral 9 del escrito de promoción de pruebas de la parte actora y vista la estrecha relación que guarda con el controvertido en el presente procedimiento, este Juzgador ordena librar oficio a la SALA DE SINDICATOS DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO EN EL ESTE DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, a los fines que remita a este Juzgado dentro de los diez (10) días hábiles siguientes al recibo del oficio que se ordena librar en el presente auto, los particulares que a bien tenga señalar el Tribunal. (...)
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2009-004936 N° Sentencia : Fecha: 26/11/2009
Procedimiento:
Disolución De Sindicato
Partes:
INMOBILIARIA GALERIA LOS NARANJOS C.A. Y OTRA VS SINDICATO PROFESIONAL DE OBREROS Y DE EMPLEADOS DE VIGILANCIA PRIVADA SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO MIRANDA (SIMPROVICON)
Resumen:
(...) Con relación a la Prueba de Informes promovida en el Capítulo Quinto del escrito de promoción de pruebas, con la finalidad de oficiar a la INSPECTORÍA DEL TRABAJO DEL DISTRITO CAPITAL, MUNICIPIO LIBERTADOR (SEDE NORTE), este Tribunal niega su admisión por cuanto la parte promovente podía motu propio aportar las documentales que pretendía que remitiera el ente al cual solicitó que se oficiase. ASÍ SE DECIDE. (...)
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2009-002812 N° Sentencia : Fecha: 26/11/2009
Procedimiento:
Cobro De Diferencia De Prestaciones Sociales
Partes:
FRANKLIN MENDEZ VS C.A. CIGARRERA BIGOTT, SUCS
Resumen:
(...) En cuanto a la Exhibición de Documentos promovida en los numerales 2 y 3 del escrito de promoción de pruebas de los carteles de horarios o anuncios relativos a la jornada de trabajo de los vendedores o la fuerza de venta existentes en las regiones de Mérida y Barquisimeto y del registro de horas extras llevados por la empresa en las regiones de Mérida y Barquisimeto correspondiente a los años 1994, 1995, 1996, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 y 2008, debe observarse que la parte promovente no aportó copias fotostáticas de las documentales solicitadas en exhibición y tampoco suministró con exactitud los datos del contenido de las documentales, lo cual constituye una carga para que el medio probatorio surta plenos efectos en la demostración de los hechos que se pretenden probar, en caso de la no exhibición, motivo por el cual, atendiendo a lo dispuesto en la norma del artículo 82 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, debe negarse la admisión de.....
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AP21-L-2009-002812 N° Sentencia : Fecha: 26/11/2009
Procedimiento:
Cobro De Diferencia De Prestaciones Sociales
Partes:
FRANKLIN MENDEZ VS C.A. CIGARRERA BIGOTT, SUCS
Resumen:
(...) En lo atinente a las Documentales consignadas como anexos del escrito de promoción de pruebas e insertas en los folios doscientos cincuenta y cuatro (254) al doscientos sesenta y cuatro (264) (ambos folios inclusive) del expediente, el Tribunal las admite en cuanto ha lugar en derecho. En consecuencia, procédase a su control y evacuación en la Audiencia de Juicio correspondiente. ASÍ SE ESTABLECE. (...)
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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