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Decisiones del dia 07/07/2010

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-S-2008-000112 N° Sentencia : Fecha: 07/07/2010
Procedimiento:
Estabilidad Laboral
Partes:
JOSÉ ANTONIO MARTÍN ANGELUCCI VS PETRÓLEOS DE VENEZUELA S.A. (PDVSA)
Resumen:
(...) DECLARA: SIN LUGAR, la demanda que incoara el ciudadano JOSÉ ANTONIO MARTÍN ANGELUCCI, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula de identidad N° V- 5.970.049, en contra de PETRÓLEOS DE VENEZUELA S.A. (PDVSA), sociedad mercantil domiciliada en la ciudad de Caracas, constituida originalmente por Decreto N° 1.123 de fecha treinta (30) de agosto de 1975, modificados sus estatutos mediante los Decretos números 250, 885, 1.313 y 2.184, de fechas veintitrés (23) de agosto de 1979, veinticuatro (24) de septiembre de 1985, veintinueve (29) de mayo de 2001 y diez (10) de diciembre de 2002, éste último publicado mediante Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 37.588, de fecha diez (10) de diciembre de 2002, por documento inscrito en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda el quince (15) de septiembre de 1978, bajo el N° 23, Tomo 199-A, por Motivo de ESTABILIDAD LABORAL, CALIFICACIÓN DE D.....
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AC22-S-2002-000001 N° Sentencia : Fecha: 07/07/2010
Procedimiento:
Estabilidad Laboral
Partes:
ROBERTO CARLOS BRAVO SOSA VS CORPORACIÓN DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES LIBERTADOR C.A.
Resumen:
(...) DECLARA: CON LUGAR la demanda intentada por el ciudadano JORGE ROBERTO CARLOS BRAVO SOSA, que por motivo de ESTABILIDAD LABORAL, CALIFICACIÓN DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, incoara en contra de la empresa CORPORACIÓN DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES LIBERTADOR, C.A.,partes ampliamente identificadas y en consecuencia, se ordena a la demandada a: PRIMERO: Reenganchar al trabajador ROBERTO CARLOS BRAVO SOSA, a su puesto de trabajo en las mismas condiciones en que se encontraba para el momento en que fue despedido, o las más similares; SEGUNDO: Cancelar los Salarios Caídos, los cuales se determinarán mediante experticia complementaria del fallo. A tal efecto, se designará un experto contable, cuyos gastos serán sufragados por la parte demandada. Dicho experto tendrá la labor de cuantificar los Salarios Caídos desde el momento en que se efectuó la citación de la demandada, hasta la efectiva reincorporación del trabajador a la empresa, los cuales serán calculados en b.....
Juez/Ponente:
Herbert Castillo
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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