Así, visto que el acuerdo celebrado por un monto de TREINTA MIL BOLIVARES FUERTES SIN CENTIMOS (Bs.F. 30.000,00), no vulnera normas de orden público, ni derechos irrenunciables del trabajador, de conformidad con lo establecido en el parágrafo único del artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con los artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, le imparte su HOMOLOGACIÓN, DÁNDOLE EFECTOS DE COSA JUZGADA, dejando expresa constancia que una vez que conste en autos la cancelacion total de todos los pagos este Juzgado por auto separado procedera a pronunciarse en relacion al cierre y archivo del presente expediente. ASI SE ESTABLECE. El Juez La Secretaria Abg. Eduardo Núñez Abg. Lorena Guilarte

este Juzgado Decimo Quinto (15º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley CONSIDERA DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO Y TERMINADO EL PROCESO. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION. Años 199 ° y 150 °. El Juez La Secretaria Abog. Eduardo Nuñez. Lorena Guilarte. APODERADA DE LA PARTE DEMANDADA

Así, visto que el acuerdo celebrado por un monto de CUARENTA MIL BOLIVARES FUERTES SIN CENTIMOS (Bs.F. 40.000,00), no vulnera normas de orden público, ni derechos irrenunciables del trabajador, de conformidad con lo establecido en el parágrafo único del artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con los artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, le imparte su HOMOLOGACIÓN, DÁNDOLE EFECTOS DE COSA JUZGADA, dejando expresa constancia que una vez que conste en autos la cancelacion total de todos los pagos este Juzgado por auto separado procedera a pronunciarse en relacion al cierre y archivo del presente expediente. ASI SE ESTABLECE. El Juez La Secretaria Abg. Eduardo Núñez Abg. Lorena Guilarte