en este acto por la parte demandada. Las partes establecen que una vez cancelada la cantidad ofrecida y aceptada se darán especial finiquito, estableciendo que nada quedan a deberse por la relación laboral que les unió, debido que con el pago a efectuarse se cumple con las obligaciones de la prestación de antigüedad, antigüedad adicional, las indemnizaciones del artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, vacaciones, bono vacacional, utilidades, intereses sobre prestaciones sociales, horas extraordinarias, sobresueldos, primas, bono nocturno, tickets de alimentación. Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada.

artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada. Se devuelven las pruebas promovidas por las partes al inicio de la audiencia preliminar

la representación judicial de la institución demandada ofrece pagar la cantidad de BOLIVARES CINCUENTA Y CINCO MILLONES EXACTOS (Bs. 55.000.000,00) el día 20 de julio de 2006, por los conceptos demandados por las tres accionantes arriba identificadas. La parte actora, debidamente representadas por su abogado aceptan la cantidad ofertada y la fecha de pago, estableciendo que el pago deberá realizarse mediante cheque a nombre del abogado RAFAEL AGUIAR GUEVARA, quien luego de hacerlo efectivo, les dará la parte proporcional del pago en correspondencia a los conceptos y montos demandados. Las partes establecen que una vez se cumpla con el pago aquí establecido, nada quedan a deberse por la relación que existió entre ambas partes, tales como antigüedad, indemnización de antigüedad, antigüedad adicional, indemnización sustitutiva de preaviso, vacaciones , bonos vacacionales, utilidades, intereses sobre prestaciones sociales, sobresueldos, primas, horas extraordinarias, días feriados, bono n.....