quien decide en vista de que la mediación ha sido positiva, y habida cuenta que no se encuentran vulnerados los derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, le imparte la debida HOMOLOGACIÓN AL ACUERDO, dándole efectos de la Cosa Juzgada, dejando expresamente establecido que se dará por terminada la causa una vez conste en autos el cumplimiento total de la suma transada.