Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 11/07/2017

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-N-2015-000143 N° Sentencia : PJ0662017000043 Fecha: 11/07/2017
Procedimiento:
Recurso Contencioso Administrativo De Nulidad
Partes:
ERIKA YURLEY ORDUZ GARCIA & INSPECTORIA DEL TRABAJO "PEDRO ORTEGA DÍAZ" CARACAS SUR.
Resumen:
ESTE JUZGADO DECIMO QUINTO (15°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el Recurso Contencioso Administrativo de Nulidad incoada por la ciudadana ERIKA ORDUZ GARCIA, contra la Providencia Administrativa Nº 00620-14 de fecha 10 de noviembre de 2014, contenida en el expediente administrativo Nº 079-2014-01-01375, emanada de la Inspectoría del Trabajo "Pedro Ortega Díaz" Caracas Sur, mediante la cual declaró CON LUGAR la Autorización de Despido, incoada por la empresa CENTRAL MADEIRENSE, C.A., en contra de la ciudadana ERIKA YURLEY ORDUZ GARCIA, C.I. N° V-15.157.338 y solicitud de MEDIDA CAUTELAR de Suspensión de Efectos. SEGUNDO: REENGANCHE de la trabajadora ERIKA YURLEY ORDUZ GARCIA, como Cajera, pagos de salarios caidos y Otros benf.TERCERO: Dada la naturaleza del presente fallo no hay condenatoria en costas.-
Juez/Ponente:
Luis Antonio Sanz Vasquez
Organo:
Tribunal Décimo Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados