Ahora bien, este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, así mismo, una vez revisado los poderes del apoderado judicial de la parte actora y demandada, en los cuales se acredita sus facultades para transigir, los cuales cursan en los autos a los folios (08), y del (18) al (19), de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso. Así mismo, comprobando por este Juzgador, que el referido acuerdo transaccional cumple con los requisitos exigidos en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores, al no vulnerar derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden público, le imparte su HOMOLOGACIÓN en cada uno de los términos expuestos, ya que cumple con los requisitos exigidos para su validez y eficacia, DÁNDOLE EFECTOS DE COSA JUZGADA. En consecuencia una vez vencido el lapso de cinco (05) días para recurrir la presente decisión, este Juzgador dará por terminado.....

Por las motivaciones que anteceden, este Juzgado Vigésimo Cuarto (24°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: 1°). IMPROCEDENTE decidir y declarar la falta de cualidad o legitimidad alegada por la parte codemandada en la presente causa, ciudadano GILBERTO SANCHEZ ALBORNOZ, en los términos precedentemente señalados en la presente decisión, en esta fase de mediación, en la cual se encuentra la presente causa, por no ser la oportunidad procesal para establecer la misma, siendo la oportunidad procesal para su decisión, en la fase de juzgamiento en la sentencia definitiva como un punto previo al mérito de la causa. Y en consecuencia, este Juzgador considera que no existe vicio alguno en la notificación de la codemandada en la presente causa, la CAMARA MINERA DE VENEZUELA (CAMIVEN), y p.....