En tal sentido, de la revisión del contenido de dicho acuerdo transaccional, se constata que el mismo cumple con las formalidades establecidas en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, y que no se vulneran derechos irrenunciables de la ex trabajadora ni normas de orden público. En consecuencia, se HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES dándole efecto de Cosa Juzgada, se declara concluido el presente procedimiento y luego de transcurridos cinco (5) días hábiles siguientes a la presente fecha, sin que haya sido ejercido contra esta decisión recurso alguno, se procederá a ordenar el cierre informático y el archivo del expediente. Así se establece. CÚMPLASE Y DÉJESE COPIA. Años: 204° y 155°. La Juez, Abg. María Mercedes Millán El Secretario, Abg. Orlando Reinoso

En consecuencia este Juzgado, visto que la presente transacción no vulnera normas de orden público ni derechos irrenunciables de la ex trabajadora, le imparte la homologación, solo con respecto a los conceptos en ella señalados; no así se imparte homologación a la manifestación de la parte oferida contenida en la cláusula octava de que desiste formalmente de cualquier procedimiento que haya incoado en sede administrativa y/o jurisdiccional en contra de la parte oferente, ya que de haberse instaurado deberá presentarse por ante la autoridad correspondiente, a los fines de su pronunciamiento. Asimismo, tampoco se homologa lo expresado por la oferida en la cláusula séptima, en cuanto a que "...nada queda a deberle LA ENTIDAD DE TRABAJO por (...) indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales...", en virtud de lo establecido en el artículo 9 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicado en Gaceta Oficial .....