Por todas las razones de hecho y de derecho antes expuestas, este Juzgado Vigésimo Sexto (26°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de la Ley, declara la PERENCIÓN DE LA INSTANCIA en el juicio que por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales, incoare el ciudadano ROBERTO ANTONIO MARTÍNEZ VARGAS, cédula de identidad NºV-19.315.163, en contra de la sociedad mercantil LA TELE TELEVISIÓN C.A. PUBLIQUESE, REGISTRESE LA PRESENTE DECISIÓN Y DÉJESE COPIA CERTIFICADA EN EL COPIADOR DE SENTENCIAS INTERLOCUTORIAS CON FUERZA DE DEFINITIVAS QUE LLEVA ESTE TRIBUNAL. 204º y 155º.

Vista diligencia de fecha veintiséis (26) de enero de 2015, presentada por la representación judicial de la parte Actora, ciudadana abogada NIEVES CASTRO, inscrita en el INPREABOGADO bajo el Nº39.730; en el juicio incoado por el ciudadano LUIS ALBERTO ZERON LÓPEZ, cédula de identidad N°V-12.006.527, por cobro de diferencia de prestaciones sociales y otros conceptos laborales, en contra de la sociedad mercantil HEWLETT-PACKARD VENEZUELA C.A.; mediante la cual apela de la decisión emanada de Juzgado en fecha 16 de enero de 2015, a cuyos efectos este Tribunal revisa las actas procesales y observa los siguientes particulares: 1º En fecha 18-12-2014 este Tribunal dio por recibido el presente asunto con vista al escrito de reforma de la demanda, presentado por la representación judicial de la parte Actora. 2º En fecha 08-01-2015, este Tribunal ordenó Despacho a la parte Actora y en fecha 13-01-2015 la parte Actora se dio por notificada de dicho auto, a cuyos efectos la parte tuvo do.....

En consecuencia, es clara la norma cuando establece que la notificación ha de hacerse mediante cartel, por correo certificado con aviso de recibo y mediante medios electrónicos, nada establece la norma en cuanto a la notificación por carteles a través de la prensa conforme a las pautas del procedimiento civil ordinario, en el procedimiento laboral, la notificación por carteles debe fijarse un ejemplar en la sede de la demandada, el incumplimiento de este requisito viciaría de toda nulidad el acto comunicacional lo que daría lugar a reposiciones para reestablecer el orden jurídico procesal infringido, destacando quien suscribe que este tipo de notificación es distinta e incompatible con la notificación prevista en los artículos 174 y 233 del Código de Procedimiento Civil, y se insiste que no es posible su aplicación en el procedimiento laboral, ya que no se daría cumplimiento efectivo a lo que establece la norma laboral en cuanto a la fijación del cartel a la puerta de la sede de la emp.....