En virtud de los hechos antes verificados y por las consideraciones antes expuestas, y de conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y por cuanto en cualquier estado y grado de la causa las partes pueden establecer acuerdos, tal como lo prevé el artículo 257 del Código de Procedimiento Civil aplicado por analogía de conformidad con lo previsto en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este Tribunal HOMOLOGA LA TRANSACCIÓN señalada en los términos expuestos por las partes pero en lo que se refiere a los conceptos condenados en la sentencia supra referida como antes se estableció, en consecuencia se deja sin efecto la fijación de audiencia prevista para el día martes 23 de abril de 2013 a las 10:00 a.m, fijada por auto de fecha 27 de febrero de 2013 y una vez se encuentre definitivamente firme la presente homologación, se ordenará la remisi.....

En consideración a los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Noveno Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley: Declara: PRIMERO: PERIMIDA la instancia con motivo del procedimiento que por apelación interpusiera la ciudadana LILIANA GRACIELA GUERRERO ARROYO, beneficiaria del acto administrativo impugnado contra la decisión de fecha 26 de julio de 2001 dictada por el extinto Juzgado Noveno de Primera Instancia del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, mediante la cual se declaró con lugar el recurso contencioso administrativo de nulidad incoado conjuntamente con medida cautelar de suspensión de efectos por los apoderados judiciales de la SOCIEDAD CIVIL BENTATA ABOGADOS, S.C. contra el acto administrativo contenido en la providencia administrativa No. 24-2000 de fecha 15 de mayo de 2000 dictad.....