En horas del día de hoy, doce (12) de diciembre de 2014, siendo las 2:00 p.m., se deja constancia de la comparecencia del abogado DANIEL MENDOZA inscrito en el IPSA bajo el Nº 172.480 en su carácter de parte actora y la abogada FLOR CARREÑO inscrita en el IPSA bajo el Nº 73.737 en su carácter de apoderada de la parte demandada, quien consigna copia del poder y en original ad effectum vivendi, En este estado la parte demandada en este acto hace entrega de cheque girado contra el Banco de Venezuela por la cantidad de Bs 41.132,56 a favor del trabajador que corresponde al monto arrojado en la experticia de fecha 05/10/2012. En este estado la parte actora recibe en este acto el cheque antes mencionado, dejando constancia que falta la diferencia por concepto de la actualización de la experticia complementaria del fallo de fecha 07/10/2014 por un monto de Bs. 53.759,03. Seguidamente la parte demandada consigna copia de memoradum en el que se hace constar que se esta tramitando la diferencia.....

Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada

este Tribunal Quinto (5°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: Primero: Desistido el proceso en el juicio incoado por el ciudadano Aníbal Alejandro Nieto Olivo por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales contra la sociedad mercantil Protección, Seguridad y Servicios Toguman, C.A., y, de manera personal y solidaria contra la ciudadana Florencia Coromoto Mendoza Landaeta, partes suficientemente identificadas a los autos. Segundo: No hay condena en costas a la parte actora de conformidad con lo establecido en el artículo 64 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Dando cumplimiento a lo establecido en las disposiciones del artículo 248 del Código de Procedimiento Civil, se ordena dejar copia certificada de la presente sentencia en el archivo del Tribunal así como la publicación.....

Este Juzgado Duodécimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, actuando en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: INADMISIBLE por CADUCIDAD, la Acción Contenciosa de Nulidad interpuesto en fecha 28/11/2014 por la parte recurrente FUENTE DE SODA Y RESTAURANT MASSIMOS C.A., en contra del Acto Administrativo de fecha 18 de Noviembre de 2013, emanada por la Inspectoría del Trabajo Miranda-Este, correspondiente al expediente Administrativo N° 027-2013-01-04648, la cual ordenó Reenganchar y Pagar los Salarios Caídos, a la ciudadana EREIRA GONZALEZ MARIA.- SEGUNDO: Dada la naturaleza del presente fallo, no hay condenatoria en costas.-

En razón de los argumentos expuestos en el cuerpo del presente fallo, este TRIBUNAL SUPERIOR SEGUNDO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRIBUNAL DE PROTECCIÓN DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS Y NACIONAL DE ADOPCIÓN INTERNACIONAL, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por la Autoridad que le confiere la Ley, se declara: PRIMERO: INCOMPETENTE, para conocer de las apelaciones ejercidas, la primera, interpuesta en fechas 27/01/14 y 05/02/2014, ambas contra la decisión dictada en fecha 26/11/2013, y la segunda, interpuesta en fecha 26/02/2014 contra el auto de fecha 19/02/2014, dictados por el Tribunal Décimo (10°) de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y Tránsito de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: Se ordena la remisión de la totalidad de las actuaciones que integran el presente asunto en copias previamente certificadas por secretaría, a la SALA.....

Este Tribunal en vista que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada

Este Tribunal en vista que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada

C.- En consideración a los señalamientos expuestos, el juzgador a-quo, cuando homologa el pago efectuado, y le otorga valor de cosa juzgada, se esta refiriendo a los derechos expresamente convenido y acordados en el acuerdo en cuestión; pero nunca podrá dársele valor de cosa juzgada, a través de un transacción laboral, a los derecho laborales, no identificados, ni cuantificados, y menos aun no reclamados. En consecuencia, esta alzada otorga valor de cosa juzgada al acuerdo transaccional que no ocupa en esta ocasión, en lo que respecta a los derechos laborales expresamente señalados, y cuantificados, habida cuenta que la presente transacción constituye un finiquito total y definitivo de las pretensiones deducidas e identificadas; pero no tiene valor de cosa juzgada, respecto a reclamos por cualquier otro derecho que eventualmente pudiera tener el oferido por otros conceptos. ASI SE DECIDE.(...)" Ahora bien; una vez revisada la transacción celebrada por las partes, sobre los conc.....

En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones y por cuanto las mismas no vulneran derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, este Juzgado de conformidad a lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con lo dispuesto en los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, imparte correspondiente HOMOLOGACIÓN dicha transacción en los términos en que fue expuesto, dándole efectos de Cosa Juzgada, y enfatiza que la manifestación de voluntad expuesta en la transacción en cuestión, constituye una muestra de la participación y responsabilidad social de los sujetos involucrados, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, de acuerdo a sus capacidades y, que por tanto, deben cumplir las obligaciones contraídas en el acuerdo, todo de conformidad con lo preceptuado en los artículos 131 y 135 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Y vista la solicitud de las copias certificadas .....