De acuerdo a lo precedentemente expuesto, este Órgano Jurisdiccional, constata que la misma cumple con las formalidades establecidas en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadoras y Las Trabajadoras, en concordancia con lo pautado en los artículos 10 y 11 del Reglamento, y que no se vulneran derechos irrenunciables del ex trabajador ni normas de orden público, por lo que se HOMOLOGA LA TRANSACCIÓN presentada en fecha 26 de mayo de 2014, por las partes involucradas en el presente proceso de oferta real y depósito, ut supra identificados. Por otra parte, la extrabajadora MARIA VIRGINIA GONZALEZ COLINA, renuncia expresamente a cualquier reclamación, indemnización, derecho, prestación o beneficio, diferencia que pudiera exigir a la entidad de trabajo MAISON VERSAILLES C.A, en relación exclusivamente a los conceptos discriminados y especificados en la transacción consignada por las partes como en la homologación de la misma, para evitar o precaver cualquier eventual r.....

Por otra parte, la extrabajadora ALEJANDRA ZEA, renuncia expresamente a cualquier reclamación, indemnización, derecho, prestación o beneficio, diferencia que pudiera exigir a la entidad de trabajo ASTRAZENECA VENEZUELA S.A, especialmente por los conceptos discriminados y especificados en la transacción consignada por las partes como en la presente decisión, para evitar o precaver cualquier eventual reclamo o litigio futuro en relación a los servicios prestados a la entidad de trabajo o cualquier otra entidad, filial, matriz o relacionada con ASTRAZENECA VENEZUELA S.A Así se especifica. De otra parte, de deja constancia que la homologación de la transacción, tiene entre las partes efecto de cosa juzgada, de acuerdo a lo preceptuado en el artículo 255 del Código de Procedimiento Civil; en consecuencia se dan por cancelados cualquier concepto o diferencia que pueda surgir o haber surgido de la relación laboral existente entre las partes; pero solamente en relación a los conceptos canc.....

De acuerdo a lo precedentemente expuesto, este Órgano Jurisdiccional, constata que la misma cumple con las formalidades establecidas en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadoras y Las Trabajadoras, en concordancia con lo pautado en los artículos 10 y 11 del Reglamento, y que no se vulneran derechos irrenunciables del ex trabajador ni normas de orden público, por lo que se HOMOLOGA LA TRANSACCIÓN presentada en fecha 26 de mayo de 2014, por las partes involucradas en el presente proceso de oferta real y depósito, ut supra identificados. Por otra parte, el extrabajador JESUS ACOSTA ONORE, titular de la cédula de identidad Nº V.-4.039.874, renuncia expresamente a cualquier reclamación, indemnización, derecho, prestación o beneficio, diferencia que pudiera exigir a la entidad de trabajo FLETEVEN C.A, en relación exclusivamente a los conceptos discriminados y especificados en la transacción consignada por las partes, para evitar o precaver cualquier eventual reclamo .....

De acuerdo a lo precedentemente expuesto, este Órgano Jurisdiccional, constata que la misma cumple con las formalidades establecidas en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadoras y Las Trabajadoras, en concordancia con lo pautado en los artículos 10 y 11 del Reglamento, y que no se vulneran derechos irrenunciables del ex trabajador ni normas de orden público, por lo que se HOMOLOGA LA TRANSACCIÓN presentada en fecha 26 de mayo de 2014, por las partes involucradas en el presente proceso de oferta real y depósito, ut supra identificados. Por otra parte, la extrabajador SOBEIDA ALVAREZ, titular de la cédula de identidad Nº V.-14.953.682, renuncia expresamente a cualquier reclamación, indemnización, derecho, prestación o beneficio, diferencia que pudiera exigir a la entidad de trabajo DELEGACIÒN DE LA UNIÒN EUROPEA ANTE EL GOBIERNO BOLIVARIANO DE VENEZUELA, en relación exclusivamente a los conceptos discriminados y especificados en la transacción consignada por las.....

Por otra parte, el extrabajador PEÑA FRANI RAFAEL, renuncia expresamente a cualquier reclamación, indemnización, derecho, prestación o beneficio, diferencia que pudiera exigir a la entidad de trabajo BAR RESTAURANT EL HATO C.A, especialmente por los conceptos discriminados y especificados en la transacción como en la presente decisión, para evitar o precaver cualquier eventual reclamo o litigio futuro en relación a los servicios prestados a la entidad de trabajo o cualquier otra entidad, filial, matriz o relacionada con BAR RESTAURANT EL HATO C.A. Así se especifica. De otra parte, de deja constancia que la homologación de la transacción tiene entre las partes efecto de cosa juzgada, de acuerdo a lo preceptuado en el artículo 255 del Código de Procedimiento Civil; en consecuencia se dan por cancelados cualquier concepto o diferencia que pueda surgir o haber surgido de la relación laboral existente entre las partes; pero solamente en relación a los conceptos cancelados y los cuales .....