Por lo que en vista de los anteriores fundamentos jurídicos y analizado el supuesto de hecho en el presente caso; considera este Juzgado que ha operado la Perención de la Instancia. Por lo que "Administrando Justicia y por Autoridad de la Ley" este Tribunal Décimo Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas "Declara consumada la Perención y Extinguida la Instancia "en la oferta real de pago presentada por ALCON PHARMACEUTICAL C.A. a favor del ciudadano FRANCISCO ENRIQUE ZERPA TORREALBA. Asimismo, se ordena la notificación de la parte OFERENTE a los fines de hacer de su conocimiento sobre la presente decisión y una vez conste en autos la misma, empezará a transcurrir el lapso de cinco (05) días hábiles para ejercer los recursos pertinentes

este Tribunal, revisado como ha sido el contenido, observada la debida asistencia y representación jurídica y la relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos, observado el cumplimiento de los parámetros dispuestos en el artículo 19 de La Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores; al no encontrarse vulnerados derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, lo HOMOLOGA en los términos en ésta especificados otorgándole el carácter de cosa Juzgada, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1.713 y 1.718, del Código Civil y 255 del Código de Procedimiento Civil, que aplica este Despacho atendiendo a las facultades otorgadas al Juez Laboral en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En consecuencia se da por concluido el proceso, contentivo de la Oferta Real de Pago realizada por la empresa CONSORCIO CREDICARD, C.A. a favor del ciudadano RAUL FERNANDEZ BERMUDEZ. Asimismo, se ordena.....

este Tribunal, revisado como ha sido el contenido, observada la debida asistencia y representación jurídica y la relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos, observado el cumplimiento de los parámetros dispuestos en el artículo 19 de La Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores; al no encontrarse vulnerados derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, lo HOMOLOGA en los términos en ésta especificados otorgándole el carácter de cosa Juzgada, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1.713 y 1.718, del Código Civil y 255 del Código de Procedimiento Civil, que aplica este Despacho atendiendo a las facultades otorgadas al Juez Laboral en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En consecuencia se da por concluido el proceso, contentivo de la Oferta Real de Pago realizada por la empresa CHINA CAMC ENGINEERING CO., LTD a favor del ciudadano CARLOS RODRIGUEZ. Asimismo, se ordena e.....

NICO: LA HOMOLOGACIÓN AL ACUERDO TRANSACCIONAL, presentado en fecha 27 de Junio de 2013, al cual se le confiere efecto de cosa juzgada. Finalmente, esta Juzgadora, en su condición de autoridad competente para otorgarle los efectos de cosa juzgada al acuerdo transaccional, declara que de esta manera se concluye la presente causa en forma definitiva, y, se enfatiza que la manifestación de voluntad expuesta en la transacción en cuestión, constituye, por una parte, la materialización de los mecanismos alternativos de solución de conflictos, y por la otra una muestra de la participación y responsabilidad social de los sujetos involucrados, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, de acuerdo a sus capacidades, todo ello vista la entrega efectiva de los cheques antes señalados con lo cual fueron cumplidas las obligaciones contraídas en el convenio suscrito entre las partes, todo de conformidad con lo preceptuado en los artículos 131 y 258 de la Constitución de la República B.....

visto los acuerdos celebrados entre las partes en la referida transacción, así como la forma de pago acorada a los accionantes, y siendo que los mismos cumplen con los requisitos hechos referencia con anterioridad; en consecuencia se acuerda impartirle la correspondiente HOMOLOGACIÓN a dicha Transacción en los términos del artículo 19 de nuestra Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores.

por lo que una vez transcurridos treinta (30) minutos, este Juzgado Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por la autoridad que le confiere la Ley, pasa a dictar en forma oral el dispositivo del fallo, de conformidad con lo previsto en el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, declarando DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO Y TERMINADO EL PROCESO. Se ordena a la secretaría del Tribunal expedir una copia certificada de la presente acta de conformidad con el artículo 21.3 de la Ley Orgánica del Trabajo. PUBLÍQUESE y REGÍSTRESE LA PRESENTE DECISIÓN. LA JUEZ SADY CARDONA MORENO LA SECRETARIA JOANNA CAPUANO

(...)Subsumiendo lo anterior al caso que nos ocupa, verifica este Juzgador que en efecto, del Acta Constitutiva Estatutario de la Empresa del Estado denominada FARMAPATRIA COMPAÑÍA ANOMINA (FARMAPATRIA, C.A) se desprende tanto de las Cláusulas Vigésima Quinta y Vigésima Séptima, que el Presidente o Presidenta de la empresa podrá otorgar poderes generales o especiales, con la previa autorización de la Junta Directiva, de forma tal y como quiera que de autos no se verifica tal autorización, este Juzgado Vigésimo Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, conforme a todo lo anteriormente expuesto, APLICA el contenido de lo dispuesto en el articulo 350 del Código de Procedimiento Civil (conforme a las facultades conferidas en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo), es decir, la demandada deberá consignar a los autos la autorización emitida por la Junta Directiva de la Compañía .....

En virtud de los hechos antes verificados y por las consideraciones antes expuestas, y de conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y por cuanto en cualquier estado y grado de la causa las partes pueden establecer acuerdos, tal como lo prevé el artículo 257 del Código de Procedimiento Civil aplicado por analogía de conformidad con lo previsto en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este Tribunal HOMOLOGA LA TRANSACCIÓN, señalada en los términos expuestos por las partes dándole efecto de cosa juzgada, pero en lo que se refiere a los conceptos condenados en la sentencia supra referida como antes se estableció y los que fueron discutidos en juicio, quedando excluidos los expresados en la cláusula añadida mediante un "otro sí" antes referida que no fueron motivos de debate en este juicio, quedando sin efecto la fijación de la .....

Por las razones de hecho y de derecho precedentes, éste Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR la apelación interpuesta en fecha 15 de mayo de 2013 por la abogada VERONICA MERINO, en su carácter de apoderado judicial de la parte actora, contra la decisión dictada en fecha 13 de mayo de 2013 por el Juzgado Vigésimo Tercero (23°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: SE MODIFICA la sentencia apelada. TERCERO: CON LUGAR la demanda que por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales incoara el ciudadano MARCO TULIO DURAN en contra de las empresas MENZIES AVIATION GROUP (VENEZUELA) S.A y de manera solidaria contra CONSOLIDADA CUBANA DE.....